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Proche de St Gaudens, sans aucune nuisance, ce beau coprs de ferme de 440m2 vous propose une jolie maison de 165 m² avec 3 chambres, un bureau, 2 salons, une cuisine, une salle de bain, des toilettes, un cellier, un bureau, une étable réhabilitée, une ancienne soue, un appentis bois, une salle de pr

Juillet 2021: RSU 2020 – HANDITORIAL – RASSCT -GPEEC La campagne du « Rapport Social Unique » a été lancé pour les collectivités du département de la Moselle. Pour vous aider dans sa réalisation, le Centre de Gestion de la Moselle met, de nouveau, à votre disposition son application spécialisée. Cette dernière permet le préremplissage de l'enquête à partir des données issues de la N4DS ou des DSN tout en garantissant l'anonymat et la protection des données. Cdg57 offre d emploi cameroun. Pour vous accompagner, des ateliers numériques interactifs en petits groupes vous sont proposés pour vous aider à la saisie et répondre à vos questions à partir de l'application. Ces ateliers auront lieu les: 22 juillet de 8h30 à 10h00 22 juillet de 10h30 à 12h00 29 juillet de 8h30 à 10h00 29 juillet de 10h30 à 12h00 9 septembre de 8h30 à 10h00 9 septembre de 10h30 à 12h00 Mai 2021: La crise sanitaire et ses impacts en matière de gestion des ressources humaines Enquête auprès de 4022 collectivités sur les impacts de la crise sanitaire en matière de gestion des RH.

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LE CDG57 VOUS PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ RETRAITE Le Centre de Gestion de la Moselle a renouvelé sa convention avec la CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales) pour la période 2020-2022. Ce partenariat évolue dans son contenu: outre la traditionnelle gestion des dossiers dématérialisés, le CDG 57 élargit également ses actions à destination des actifs et propose désormais l'organisation d'accompagnements personnalisés retraite (APR). Offres d'emploi et recrutement région Grand Est - Emploipublic. Cette mission est gratuite. Il s'agit de rendez-vous individuels (organisés après l'accord de l'autorité territoriale) destinés aux agents se situant à 5 ans au maximum de leur départ effectif en retraite. Un agent ne peut prétendre qu'à un APR tout au long de sa carrière. Cet accompagnement comprendra une phase de préparation de l'entretien (fiabilisation et qualification du compte individuel retraite, simulations) et l'entretien. Le CDG 57 se réserve le droit de prioriser en fonction des demandes les agents se situant à un an de la date de radiation des cadres.

Sélectionnée par Emploi Public CHARGE DE L'URBANISME H/F 24/05/2022 | VILLE DE BRUNSTATT DIDENHEIM | Haut-Rhin CHARGE DE L'URBANISMERecrutement le plus rapidement possible Grade(s) recherché(s)Ingénieur / TechnicienRédacteur / attaché territorial Descriptif de l'emploiEn collaboration avec l'adjoint... Cdg57 offre d emploi au maroc. Adjoint technique traitement et qualité de l'eau potable (h/f) 27/05/2022 CA ARDENNE METROPOLE | Ardennes RecruteUn Adjoint technique traitement et qualité de l'eau potable (h/f)Cadre d'emploi: Adjoints techniques - Catégorie C Par voie statutaire ou contractuellePlacé sous l'autorité de l'Agent de maîtrise en charge... Technicien responsable de l'Unité " Réseaux de collecte des Eaux Usées et Pluviales " (h/f) Ardennes RecruteUn Technicien responsable de l'Unité " Réseaux de collecte des Eaux Usées et Pluviales " (h/f)Catégorie BPour la Direction du cycle de l'eau et de l'environnement Service Exploitation et maintenance des... Responsable Magasin en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks (h/f) Ardennes RecruteUn Responsable Magasin en charge des approvisionnements et de la gestion des stocks (h/f)Cadre d'emploi de catégorie B de la filière technique Par voie statutaire ou contractuelleRattaché au chef de service maintenance et exploitation...
Point Positif Et Negatif Stage