Mais l'assurance maladie de base est aussi déficitaire en Alsace et en Moselle que dans le reste de la France. Aujourd'hui, le Régime d'Assurance Maladie Locale est menacé par la généralisation de la couverture complémentaire santé en entreprise. En ce qui concerne les taux de cotisations, les employeurs ne sont pas concernés par les cotisations supplémentaires. Sont concernés les rémunérations salariales, les revenus de remplacement et les avantages retraite. Le taux de la cotisation est fixé à 1, 50% depuis le 1 er janvier 2012. Offres d'emploi : Profession Libérale en Moselle | Optioncarriere. Les assurés sociaux perçoivent deux types de prestations, à savoir: a). Les prestations en espèces: il s'agit des indemnités journalières versées à l'assuré salarié seul. Dans le régime général, celles-ci ne sont payées par la Sécurité Sociale qu'à partir du quatrième jour. Ce délai de carence s'applique en Alsace et en Moselle. Néanmoins certaines dispositions du Droit Local du travail permettent le maintien du salaire dès le premier jour, à la charge de l'employeur.
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Le régime général de la Sécurité Sociale est entré en application le 1 er juillet 1946 en France. Mais, dans les départements de la Moselle, du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, pour faciliter la transition avec le régime hérité des assurances sociales de l'Allemagne de Bismarck, des dispositions spécifiques ont été édictées (appellation technico-administrative MA bis). Ces mesures n'ont aucun lien avec le système existant durant l' annexion allemande, contrairement à une idée assez fortement répandue. Le partage de cabinet pour les professionnels paramédicaux - c-sante.com. Il s'agissait théoriquement d'un régime transitoire avant l'alignement sur le régime général. En fait, ce régime a été pérennisé par une loi de 1991. Trois remarques préliminaires doivent être faites: Quant à l'histoire: c'est le chancelier Otto von Bismarck qui le premier créa un système étatique de protection sociale avec l'assurance maladie obligatoire en 1883, l'assurance contre les accidents du travail en 1884 et l'assurance invalidité-vieillesse en 1889. Quant au principe: on peut qualifier le régime local maladie de régime complémentaire obligatoire.
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