Deux vice-présidents sont élus, respectivement en leur sein, par les représentants des collectivités territoriales et par les représentants des professionnels du travail social. Les membres du Haut Conseil du travail social sont nommés pour trois ans par arrêté du ministre chargé des affaires sociales. D142-3 du 04/07/2016 Sur proposition de son président, le Haut Conseil adopte un règlement intérieur qui précise les modalités de son fonctionnement. Haut Conseil du Travail Social : donnez votre avis sur les pratiques de partage d'information au sein des commissions de prévention des expulsions locatives | Didier Dubasque. D142-4 du 04/07/2016 Le Haut Conseil du travail social peut se faire communiquer par les services de l'Etat, en tant que de besoin, les éléments d'information et d'études dont ces derniers disposent, dès lors qu'ils lui apparaissent nécessaires pour l'exercice de ses missions. Le Haut Conseil du travail social leur fait connaître ses besoins afin qu'ils soient pris en compte dans leurs programmes d'études et leurs travaux statistiques.
Cette démarche permettrait selon l'association de sortir d'identités professionnelles cloisonnées, et de valoriser davantage au niveau salarial le traitement de base des professionnels ». Le Haut Conseil du travail social tire les leçons du Covid-19. « Cette approche par mission permet aussi de recentrer le travail social sur ce qui doit être sa visée, à savoir l'autonomie de la personne ». « En s'inspirant des travaux menés dans le cadre des métiers de la branche autonomie, la refonte des catégories d'emplois vers une seule filière du travail social serait un premier pas vers cette nécessaire convergence des métiers du lien social ». Dans le débat autour de la polyvalence de secteur des conseils départementaux, L'ANDASS pense qu'il faut distinguer dans les pratiques trois principaux niveaux interventions: Ce qui relève d'un accueil inconditionnel et de l'accès aux droits qui peut être assuré par des professionnels non issues de la filière sociale ou médico-sociale, mais de la filière administrative (un peu comme les techniciens conseils au sein des CAF, etc…) Ce qui relève de l'évaluation globale qui doit mobiliser des référentiels et outils partagés entre professionnels.
Capacité d'adaptation Un « climat d'incertitude » inhabituel aura aussi prévalu, dès mars 2020 – jusque sur l'opportunité de porter un masque, ou non… Or toute cette confusion a « révélé à la fois la capacité d'adaptation et l'autonomie des professionnels, mais aussi l'agilité et la plasticité des institutions confrontées à la nécessité d'agir », souligne le HCTS, évoquant les aides à domicile se bricolant des blouses en sac plastique, ou encore les éducateurs spécialisés s'essayant à la visioconférence. Les personnes accompagnées, au passage, auront aussi pu noter des différences de « niveau d'implication » d'un travailleur social à l'autre, depuis « l'attentisme » passif jusqu'à « l'action » la plus résolue. Haut conseil du travail social network. Retour aux sources Mais si la crise a ainsi allumé ces pleins phares sur le travail social, elle lui a aussi permis un retour aux sources inattendu. Car les professionnels, tout à la fois préoccupés pour leurs usagers en danger, et libérés de procédures administratives, ont soudain pu se repositionner « sur leur cœur de métier qu'est la relation et l'accompagnement des publics », plutôt que « sur la gestion des dispositifs ».
Pierre Burban UPA Gérard Goupil Marie-Françoise Gondard-Argenti UNAPL Claude Cochonneau Anne-Sophie Forget FNSEA Gisèle Vidallet Jacques Eliez CGT Marcel Grignard Joëlle Delair CFDT Marie-Alice Medeuf Andrieu Sandra Mitterrand CGT-FO Joseph Thouvenel Bernard Sagez CFTC Jean-Michel Pecorini Christiane Lefeuvre CFE-CGC Postérieurement à l'arrêté de 2014 la composition du conseil a été modifié à plusieurs reprises. Le site officiel donne la liste à jour. Références [ modifier | modifier le code] Liens internes [ modifier | modifier le code] Représentativité syndicale en France Dialogue social Liste des commissions et instances consultatives ou délibératives françaises Lien externe [ modifier | modifier le code]
Celui du respect du secret professionnel qui s'oppose à la nécessité de parfois partager des informations sur les personnes. Pourquoi et comment? La fiche s'appelle: » Le partage d'informations à caractère secret dans les commissions traitant des situations de personnes accompagnées ». Vous pouvez directement la télécharger ici. La deuxième fiche est de portée générale. La réflexion du groupe a beaucoup porté sur la protection de la vie privée à l'heure ou les demandes d'informations sont de plus en plus nombreuses. C'est pourquoi il a semblé utile de proposer une fiche sur ce sujet. Elle s'intitule: « les informations à caractère personnel concernant les personnes accompagnées: des données à protéger et parfois à partager ». Haut Conseil du Travail Social : les fiches sur le partage d'information sont en ligne... | Didier Dubasque. Vous pouvez la télécharger ici. La troisième fiche est plus spécifique. Elle s'adresse aux intervenants sociaux qui vont au domicile des personnes les plus fragiles, celles qui sont âgées ou handicapées. Il y a dans cette forme d'intervention des partages mais aussi des documents qui restent au domicile de la personne aidée.
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