Plus exposés que d'autres, certains profils doivent être particulièrement guidés dans leur prise de poste, afin de prévenir les risques d'accidents et de maladies professionnels. C'est le cas notamment des stagiaires, nouveaux embauchés, intérimaires, apprentis … Souvent jeunes, ces collaborateurs manquent en effet parfois de maitrise dans l'utilisation d'équipements dangereux. Ils peuvent aussi avoir tendance à minimiser les conséquences d'un accident ou d'une maladie professionnelle sur leur santé. Cet accompagnement doit être apporté par une personne ayant de l'expérience et le sens de la pédagogie. Elle doit évidemment avoir été aussi formée à la prévention. Document Unique : Restauration Rapide | Evaluation et prévention des risques professionnels + COVID au format Excel.. Découvrez les étapes à suivre pour mettre en œuvre cette démarche d'accueil de manière concrète, en consultant le cahier de l'accueillant (PDF). Sur le site web de l'INRS, l'outil « Faire le point RPS » vous accompagne dans l'évaluation des risques psychosociaux au sein de votre entreprise: anxiété, burn out, dépressions… Il vous aide à les intégrer à votre document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER) et à répondre ainsi à vos obligations réglementaires.
Vous êtes restaurateur (restauration traditionnelle, restauration rapide, snack, traiteur, etc. ) ou vous exercez dans un métier de bouche (boulanger, poissonnier, boucher, charcutier, pâtissier, etc. ), vous devez procéder a votre évaluation des risques professionnels ( EvRP). Cette évaluation va vous permettre de construire votre document unique. L'évaluation des risques professionnels est une obligation légale à partir d'un salarié. Document unique d évaluation des risques restauration rapide et gratuit. Cette démarche est le point de départ pour mettre en place un plan d'actions afin de répondre à votre obligation d'assurer la santé physique et mentale de vos salariés. Les résultats de l'EvRP sont retranscris dans le document unique.
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