OBSERVER - PROFESSIONNALISER - INFORMER Des ressources et des outils au service des professionnels de l'emploi de la formation et de l'orientation Vous êtes dans: Accueil > Annuaire Lieu Publics: Demandeur d'emploi Jeune Salarié Le Conseil en Évolution Professionnelle est un service gratuit et confidentiel d'accompagnement personnalisé qui s'adresse aux salariés et travailleurs indépendants. ID Formation fait partie du groupement mandaté par France Compétences pour vous accompagner en région Hauts-de-France. Id formation amiens 2020. 15 rue Pierre l'Hermite 80000 AMIENS Numéro vert: 0 800 942 952 Site web Horaires Lundi: 9:00-19:30 Mardi: Fermé Mercredi: Fermé Jeudi: Fermé Vendredi: 9:00-13:00 Samedi: Fermé Dimanche: Fermé Contacts Nom: Nicolas FORT Téléphone: 06 33 69 85 86 Haut de page Internet Explorer est un navigateur déprécié. Changez de navigateur pour plus de sécurité et de rapidité et une meilleure expérience sur ce site.
Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V dans le domaine de l'insertion, l'orientation, la formation, le reclassement, les RH et vous avez une expérience de 3 ans minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs (découverte multi métiers, …), recrutement et/ou gestion de carrière. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes: Dispositifs de formation (VAE, CPF, PMSMP) Techniques d'accompagnement au projet Connaissance de l'environnement socio-économique Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence Vous aimez prodiguer des conseils et accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. CANDIDATEZ Rejoignez les équipes ID Formation! Id formation amiens en. Postuler
L'objectif est de permettre à chacun selon son cas personnel de valider son projet professionnel et/ou préparer son entrée en formation, d'organiser sa recherche d'emploi de manière méthodique et notamment de revisiter les techniques de recherche d'emploi et d'entretien afin de réaliser un retour vers l'emploi. Une conseillère image interviendra auprès des demandeurs d'emploi pour délivrer des conseils individualisés sur l'image de soi. Notre offre: 1 poste à pourvoir CDD 2 mois 35 H/semaine Salaire: à partir de 21 K€ annuel Avantages: primes – mutuelle – CE En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d'intégration vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.
Le Département de Formation Continue propose la formation « Qualification Maitresse de maison » labellisée par UNIFAF. Voir la fiche métier MM: Qualification MAITRE de MAISON Textes réglementaires: Référentiel d'activités-compétences-certification de la CPNE-FP du 30 juin 2020. Durée: Entre 217 et 231 heures, Stage pratique de 210 h pour les demandeurs d'emploi ou pour les personnes en reconversion professionnelle. Prérequis: – les salariés des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires qui exercent ou ont exercé l'emploi de maître de maison. Ou, – avoir exercé (salariés récurrents, demandeurs d'emploi) a minima 3 mois (continus ou discontinus) au cours des 3 dernières années. Pour les demandeurs d'emploi sans expérience dans le secteur social, médico-social et sanitaire et les personnes en reconversion professionnelle: – Avoir réalisé une période de découverte type PMSMP ou disposer d'une expérience professionnelle de 10 jours minimum correspondant à l'emploi visé dans le secteur, et permettant de comprendre les conditions d'exercice de l'emploi, les attendus de l'emploi, afin de valider le projet.
Formation Maître et maîtresse de maison donnant lieu à la délivrance d'une attestation validée par la CPNE. Le CDRE est labellisé en date de mars 2021 pour délivrer la formation donnant lieu à l'obtention d'une attestation qualifiante validée par la CPNE. 7 à 16 personnes 2 541 euros par session/ personne 231 heures (33 jours) + 210 heures de pratique professionnelle (stage ou emploi) Cette formation a pour objectif l'acquisition des compétences nécessaires à la profession et leur maîtrise. Contribuer à l'adaptation, à la qualité et à la sécurité du cadre de vie en tenant compte du projet de la personne, du projet d'établissement/ service Assurer l'accompagnement des personnes, intervenir dans les actes essentiels de la vie quotidienne, prévenir et gérer les situations problématiques selon les procédures en vigueur dans son établissement/service Se positionner comme professionnel de l'action sociale/médico-sociale; participer à ce titre à l'équipe pluri-professionnelle.
Débouchés / possibilités d'évolution: Le métier de Maître de maison est souvent un premier poste dans le secteur médico-social. Après plusieurs années d'expérience, il est possible d'évoluer vers d'autres postes comme Moniteurs-éducateurs ou Technicien de l'intervention sociale ou familiale. Publics: Comme le présuppose le titre du métier, le(a) Maitre (esse) de maison est responsable des tâches quotidiennes pour la bonne tenue d'un établissement social ou médico-social. Il (elle) joue une véritable fonction sociale d'écoute des personnes accueillies. Prérequis: Il n'y a pas de prérequis spécifique pour cette formation. La candidature se fait sur la base d'un dossier complet suivi d'un entretien. Processus admission: Participer à une réunion d'information collective (dates et inscription sur le site internet) Déposer un dossier d'admission dûment rempli (avec toutes les pièces justificatives) Pour les demandeurs d'emploi: entretien de positionnement avec le responsable de formation permettant de vérifier la pertinence du choix de la formation au regard du projet professionnel et des capacités de la personne A NOTER: Toute candidature nécessitant une adaptation du fait d'un handicap est envisagée, du point de vue des moyens techniques et pédagogiques.
+ Module d'accompagnement méthodologique: 21 heures -> Méthodologie de préparation des épreuves – Soutenance ou + Module d'accompagnement méthodologique renforcé: 35 heures -> à destination des publics en difficulté avec l'écrit et les outils numériques PROGRAMME Maître-sse de Maison Cette formation est construite à partir de 3 blocs de formation: Bloc 1 - Adaptation, qualité, sécurité du cadre de vie: 70 heures Rôle et fonction du maître de maison Qualité et sécurité du cadre de vie Entretien du cadre de vie Entretien du linge Préparation des repas et hygiène alimentaire. Bloc 2 - Accompagnement des personnes: 84 heures Rôle et fonction du maître de maison quant à l'accompagnement des personnes Validation de la formation Assiduité en formation Pour les Maître(sse)s de Maison: obtention des certificats SST et HACCP au cours de la formation Pour les Surveillant(e)s de Nuit: obtention des certificats SST ou EPI au cours de la formation Evaluation Bloc 1 - Étude de cas tirée au sort et présentée devant un jury.
Conventionné Formation prise en charge pouvant donner accès à une rémunération. Nombreux postes à pourvoir Grand nombre d'offres d'emploi à pourvoir à l'issue de la formation. Formation accessible Aucune qualification ou diplôme requis pour l'accès à cette formation. Compétences et aptitudes visées Accueillir des personnes, Être garant du cadre de vie (sécurité, hygiène, embellissement), Gérer l'intendance quotidienne (repas, linge et entretien des locaux), Participer à l'accompagnement des personnes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement.
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