Les 3 piliers du développement durable: Script Bonjour, c'est Alexandre. Vous avez surement entendu parler des 3 piliers du développement durable: c'est un terme souvent utilisé lorsqu'on parle de développement durable et particulièrement en rapport avec les entreprises. Le terme a été introduit par John Elkington, une personne très respecté en matière de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable dans un livre publié en 1997. Son argument était que les méthodes utilisées par les entreprises pour mesurer leur valeur ajoutée devait inclure non seulement les résultats financiers (profit ou perte) mais également les résultats sociaux et environnementaux. 3 piliers du développement durable (regard scientifique) – Développement durable illustré. Le concept a progressivement évolué et il est souvent représenté comme 3 cercles qui se chevauchent. Vous avez certainement déjà vu cette image. La durabilité est définie comme étant à l'intersection des trois cercles, là où les objectifs économiques, les réalités sociales et la santé environnementale se rejoignent.
La société, ou le cercle social des trois piliers existe au sein de l'environnement. Et le cercle économie est un sous produit de la société. Au lieu de trois cercles qui se chevauchent, nous avons trois cercles imbriqués les uns dans les autres où l'économie fait partie intégrante de l'environnement. Pour atteindre la durabilité, il faut se conformer aux conditions sociales et environnementales: répondre aux besoins humains tout en restant dans les limites écologiques. Est-ce que ça signifie que les profits financiers arrivent en dernier? Les trois piliers du développement durable | Klorane Botanical Foundation. Pas forcément! Mais les décisions économiques doivent faire partie d'une stratégie pour gagner de l'argent tout en se rapprochant de la durabilité sociale et écologique. L'économie est un moyen, pas une fin en soi. C'est important de se souvenir que « payer l'addition » intervient à plusieurs niveaux et qu'au bout du compte, nous dépendons tous de la photosynthèse. C'est très utile pour les entreprises car cela ouvre de nouveaux horizons sur les raisons qui justifient l'intégration du développement durable dans leur raison d'être et leur identité dans le monde.
Exemples concrets d'application de la RSE dans les PME La RSE est un acte volontaire à l'initiative du chef d'entreprise. Il existe de nombreuses manières de la mettre en place au quotidien. Voici quelques exemples d'application concrète dans les petites et moyennes entreprises: Le pilier économique Exemple: Une brasserie indépendante fabrique des bières artisanales. Tous les ingrédients nécessaires à l'élaboration de la bière sont cultivés au niveau local selon des méthodes écologiques. Le processus de fabrication fait intégralement appel à l'énergie solaire. Les fournisseurs qui n'utilisent pas de pesticides sont payés 10% plus cher que les cours mondiaux. Toutes les bouteilles sont recyclables. Les emballages sont réduits au minimum. Les conséquences de ce positionnement sont positives: pour l'entreprise qui bénéficie d'une bonne image auprès de ses clients, qui plébiscitent la bière produite au niveau local; pour l'entreprise et les fournisseurs, qui sont satisfaits des prix. 5 piliers du developpement durable pdf - Protection de la nature : Ecologie, energie durable. Le pilier social Exemple: Une entreprise fabriquant des produits de beauté emploie majoritairement des femmes.
Enfin, les produits OGM sont à éviter au maximum. Il est préférable de préférer des produits issus de l'agriculture biologique, ou encore biodynamique. Mais encore une fois, il faut en faire une utilisation raisonnée. Les 3 piliers du développement durable pdf online. Eviter les émissions de CO2 Afin de lutter contre le changement climatique, différentes actions sont mises en place: l'optimisation des transports le choix du local l'utilisation des produits de saison La dimension sociale Elle concerne le bien-être de chaque individu. C'est-à-dire son accès aux besoins essentiels et ce quel que soit son niveau de vie: la nourriture, le logement, la santé, le travail, la sécurité, l'éduction, les droits et les devoirs, la culture, le patrimoine… Et bien d'autres encore. Lutter contre les discriminations Il faut instaurer une politique sociale dite avancée afin de garantir des conditions de travail appropriée. Mais aussi aider à la réinsertion aussi bien professionnelle que personnelle. Afin de limiter les disparités, homme-femme, salaires, accessibilité, l'idéal est de développer des projets ciblés.
Il existe de nombreux thèmes et problématiques propres au développement durable, dont les énoncés suivants ne sont que quelques exemples. Satisfaire les besoins de chacun aujourd'hui Alimentation; Santé; Logement; Éducation; Réduction des inégalités et de la pauvreté; Démographie. Partager les biens publics mondiaux pour demain L'atmosphère et le climat; le cycle de l'eau; la santé; la stabilité financière et l'intégration économique; la sécurité alimentaire; la diffusion des connaissances. Gérer les ressources Les ressources hydriques; les ressources énergétique et minérales; Les ressources animales et halieutiques; Les ressources végétales; les ressources bactériennes. Les 3 piliers du développement durable pdf 1. Comprendre la biodiversité appréhender les relations systémiques entre l'ensemble des espèces et des milieux; comprendre les interdépendances entre les activités, les modes de vie, les milieux naturels et les espèces; la notion de "services écosystémiques". Travailler au développement humain Aménager des territoires durables; Maîtriser les transports; Réduire l'effet de serre pour limiter la variabilité climatique; Préserver ou restaurer la qualité de l'air, de l'eau, des écosystèmes, des paysages, de l'atmosphère; Prévenir et gérer les risques majeurs naturels et technologiques.
Social: renforcer l'égalité des chances et la diversité, garantir l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travail, respecter les droits des travailleurs et former le personnel. Environnemental: utiliser de manière efficace et durable les ressources naturelles telles que le pétrole, le gaz et l'eau, réduire l'émission des gaz à effets de serre, limiter les déchets, notamment ceux qui sont dangereux et favoriser la diversité biologique. Les avantages de la RSE La RSE permet aux entreprises de respecter dans le même temps leurs objectifs économiques, les exigences de leurs clients et les attentes de leurs salariés. Les 3 piliers du développement durable pdf.fr. Selon l'Ademe, la RSE vise à augmenter les performances commerciales et financières des entreprises, réduire à terme leurs risques juridiques et renforcer leur compétitivité. Lorsqu'une entreprise adopte une politique RSE, les Français sont plus enclins à acheter leurs produits. En effet, selon un sondage mené par l'Ifop en 2019, 74% des Français déclarent être plus disposés à acheter un produit proposé par une entreprise ayant une démarche RSE.
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