L' agent artistique est un fin connaisseur du monde dans lequel il évolue; celui de l'art, du théâtre, du cinéma, de la publicité, du mannequinat… Il surfe sur les tendances et reste à l'écoute du bruit du milieu. A l'aise dans les relations sociales, il dispose d'un carnet d'adresses conséquent et met en action ses réseaux au service des artistes qu'il représente. L'agent artistique cherche aussi à repérer de nouveaux talents pour leur proposer ses services. Trouver un agent artistique peinture. Il exerce son activité dans différents environnements: agence artistique, de casting, de mannequins, groupe littéraire ou d'édition, société de production, sphère sportive. A noter: Depuis le 1er janvier 2016, l'obligation d'inscription au registre national pour les agents artistiques a été supprimée. Son activité est régie par la loi du n° 2010-853 du 23 juillet 2010. Études / Formation pour devenir Agent / Agente artistique Il existe très peu de formations spécifiques pour devenir agent d'artiste. Un niveau bac + 3 est le minimum requis.
Fiches métiers arts, culture, audiovisuel, spectacle Le métier d'agent artistique consiste à gérer la carrière d'un artiste ( comédien, chanteur, peintre... ), qu'il soit débutant ou reconnu. Son rôle est de prospecter, négocier et suivre les contrats qui engagent l'artiste: conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques. C'est également l'agent artistique qui gère les relations entre l'artiste et les journalistes et organise des rencontres avec les médias. Il peut aussi être amené à conseiller un artiste dans ses choix professionnels. Ce métier nécessite une grande disponibilité. Pour trouver des contrats à son artiste, un agent est amené à se déplacer fréquemment, que ce soit en France ou à l'étranger. Devenir Agent artistique : formation, salaire, fiche métier. Il travaille soit en indépendant, soit pour une agence artistique. Ses horaires sont irréguliers: il peut être amené à travailler le week-end, les jours fériés... Ses qualités: Un agent doit être disponible et à l'écoute des envies de l'artiste dont il gère la carrière, tout en sachant se montrer convaincant, et parfois ferme.
Pour ce faire, il a pour mission de se créer un réseau professionnel important et d'exercer une veille continue. Son carnet d'adresse doit être bien rempli. Commercial, il vend les talents de ses clients, leur trouve des castings et des opportunités leur permettant d'obtenir les contrats espérés. De ce fait il a pour fonction de conseiller ses clients sur leurs choix de carrière et la construction de leur image médiatique. Il s'assure également de leur bien-être sur leur lieu de travail, gère leur agenda et construit leur notoriété auprès des divers médias. L'agent d'artiste peut travailler au sein d'une agenc e ou directement pour le compte d'un artiste. Modèle de contrat : Contrat d'agent artistique. De préférence bilingue (anglais) et maîtrisant les bases du droit commercial, du droit du travail des intermittents et celui de la propriété intellectuelle, il doit posséder un panel de qualités variées et complémentaires. Qualités pour être Agent d'Artiste Un agent d'artistes a plusieurs cordes à son arc. De sensibilité commerciale (son produit à vendre est un artiste) il doit avoir avec un grand sens du relationnel et de la négociation.
Nous le conseillons dans sa création, nous devons intervenir sur les outils de communication; internet, réseaux sociaux; présentation d'artiste, flyer d'expo). Dans ce cas, on s'accorde au début de notre collaboration sur une proposition/ devis qui détaille: le travail à effectuer, la durée de la collaboration et un budget correspondant. TROUVER UN AGENT D'ARTISTE POUR REPRÉSENTER TON ART - YouTube. Le troisième cas concerne l'artiste qui a déjà ses outils de communication mais qui a besoin de l'agence pour rechercher des opportunités pour exposer et pour vendre, c'est donc une recherche purement commerciale. Dans ce cas, c'est un mélange des deux précédents modes de fonctionnement, il y a toujours une partie fixe et une partie à la commission sur les ventes. Prochaines Actualités 2016 6 au 9 octobre 2016: Art Up, Rouen 10 au 13 novembre 2016: Fotofever, Paris A suivre sur le web site web: Twitter @NathFrouville Instagram @nathaliedefrouville
Interview Nathalie De Frouville Bonjour Nathalie, absolument ravie de pouvoir échanger avec vous, voici donc mes questions. Amylee- Qu'est-ce qu'un agent d'artiste peintre? Quelles sont ses fonctions, ses tâches? Nathalie de Frouville – Un agent d'artistes est d'abord un outil formidable pour l'artiste, c'est son bras commercial. Pendant que l'artiste crée dans son atelier l'agent sort et s'occupe de tout le reste: à savoir développer son réseau, rechercher de nouvelles opportunités d'exposition, identifier les projets institutionnels, entretenir les relations avec les média et bien sûr construire un carnet d'adresses de collectionneurs. Quel est le type de projet que vous proposez à vos artistes? NdF – La première étape pour l'agence est d'analyser les besoins de l'artiste par rapport au marché car il faut d'abord travailler en amont afin d'en sortir des objectifs à atteindre, quel corpus d'œuvres, quels événements, quelles galeries, quels collectionneurs? Ensuite, l'artiste et l'agent travaillent ensemble sur une stratégie de recherche d'opportunités, en fonction d'objectifs bien définis, qui souvent mêlent le réseau de l'artiste et celui de l'agence.
Pendant plus de 15 ans, elle a développé le portefeuille de clients pour le compte de cette société. Puis, passionnée d'Art et par les Artistes, consciente qu'ils avaient souvent des difficultés à être leur propre commercial, elle a souhaité les accompagner pour développer leur notoriété d'artiste. Depuis, elle gère les carrières de photographes, de peintres et d'artistes plasticiens afin de faciliter leur mise en relation, en France et à l'étranger, avec les entreprises, les galeries et les collectionneurs. En 2013, Nathalie de Frouville élargit son périmètre d'actions en créant une société spécialisée dans le conseil en communication auprès des entreprises qui communiquent à travers l'art, des institutions culturelles et des organisateurs d'événements afin de leur proposer des outils pour optimiser leurs actions. Depuis, son équipe s'est agrandie avec l'arrivée de Katy Borie en 2015, spécialisée en ingénierie culturelle, qui apporte sa connaissance du monde associatif et Sophie Verchère en 2016 qui propose aux entreprises la création d'expériences sur-mesure autour de l'art.
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