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MIDEPECAM Cameroun Avis de recrutement. MIDEPECAM Cameroun Avis de recrutement. Mission de developpement de la peche artisanale maritime ( MIDEPECAM – MINEPIA Cameroun) recrute 1 comptable 4 agents commerciaux et 2 agents de ventes. Le directeur de la MIDEPECAM, lance pour le compte de son organisme un Avis de Recrutement, à l'intention des jeunes camerounais âgés de 18 à 35 ans, pour servir en qualité du personnel au sein de son entreprise. Les prestations objet du présent Avis de Recrutement concernent les obligations du salarié en entreprise et régie par le Code du travail en vigueur au Cameroun. Le présent Avis de Recrutement s'adresse aux jeunes ayant les diplômes ci-dessous et prêt à travailler dans les conditions difficiles (campements de pêche) pour le nombre de poste qui suit: 1 comptable: BTS en comptabilité ou équivalent. 4 agents commerciaux: diplôme de technicien des pêches ou équivalent. Avis de recrutement au cameroun les. 2 agents de ventes: diplôme de technicien adjoint des pêches ou équivalent. Les candidats devront fournir pour leur candidature les documents ci-après: une demande timbrée adressée au Directeur de la MIDEPECAM.
Dans le cadre de ses activités, MSF souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné. CONDITIONS GENERALES DU POSTE • Contrat local, incluant 03 mois de période d'essai • Date de prise de service: Dès que possible • Assurance maladie à 100% (employé et sa famille nucléaire) MISSION: Apporter un soutien psychologique aux patients, conformément aux principes, normes et procédures MSF de manière à améliorer leur santé mentale. Avis de recrutement au cameron diaz wallpaper. RESPONSABILITES: Sous la supervision du Responsable Médical: • Effectuer l'évaluation des besoins en santé mentale, établir un diagnostic et un plan de traitement, informer la famille des conséquences possibles de la maladie et du traitement médicamenteux à suivre et adresser les patients à d'autres professionnels quand c'est nécessaire, ceci de manière à dispenser le traitement le plus à même d'améliorer leur état de santé. • Mettre en œuvre le protocole de prise en charge des victimes de violences sexuelles (VVS), identifier les victimes de VVS et les adresser à l'équipe médicale en vue de leur dispenser le traitement nécessaire.
5. Ressources Humaines Le taux d'actions non conformes au règlement intérieur doit être égal à 0% 6. Environnement Appliquer l'effectivité des procédures environnementales à 1000/0. O. P. Douala E. Douala 496 Yaoundé 981 Bafoussarn B. 239 54 Tal. :33 42 91 33 Tel. :aa 42 12 07 T. I. Avis de recrutement chez Help Consulting International | CamerSpace. :22 30 33 42 Tol. :aa 44 10 84 T. :22 2/ 10 23 33 35 12 lg Conduire les chariots élévateurs; Connaitre les techniques de gestion des stocks Mettre en exécution les décisions. 9. Savoir Être Avoir le sens de la planification et de la méthode; Avoir une Maîtrise de soi; Avoir une Capacité d'adaptation (adaptabilité au changement / flexibilité) Avoir le Sens du contact, de l'écoute et du relationnel; Avoir le Sens de la responsabilité; Être Intègre et vigilant. Pour Postuler Pour postuler, déposer votre dossier de candidatures (votre lettre de motivation; CV et photocopie du diplôme) à la Division des Ressources Humaines de l'Exploitation des Usines de Yaoundé, avant le 13 septembre 2019. Usines P. I Copie: DLX/ DR Tous les Chefs de Service Délégués du personnel 1er et 2ème collège Comments comments
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