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Elle a ses défauts.. elle existe tout d'abord! Le SNUipp demande, en effet, l'avancement de tous à la vitesse la plus élevée (grand choix), voir notre argumentaire ci-dessous. De plus, il y a certains aspects injustes comme le blocage de la note à 19, 50 durant les années 2007 à 2009. Or il faut avoir actuellement 20/20 et le 11è échelon pour passer hors classe (seulement une douzaine de collègues par an l'obtienne, le quota le plus faible de toute la fonction publique). Sinon note augmentée pour retard d'inspection (pour connaître ces majorations de note, consulter le KISAITOU du CHER distribué à chaque enseignant du Cher la semaine de la rentrée dans son casier). Les recommandations du SNUipp du Cher: montrer cette grille de notation à votre inspecteur le jour de l'inspection et donner votre échelon actuel et à venir éventuellement si vous êtes promouvable (faire la simulation sur ce site par le biais du lien ci-dessous). Les inspecteurs du Loiret, et certains du Cher, donnent la note à la fin de l'entretien.

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6 novembre 2011 Promotions 2011-2012 - Comment ça marche? - Groupe de travail demandé par le Snuipp fixé au 8 novembre LES PROMOTIONS La CAPD des promotions a lieu habituellement en décembre mais l'année passée elle s'est tenue en janvier. Qu'en sera t-il cette année? Le travail des délégués du personnel comporte quatre phases: contrôler, faire corriger, siéger, informer. Les délégués du personnel sont présents pour le contrôle et la transparence des opérations. En ce qui concerne les promotions, les renseignements que vous noterez sur la fiche de contrôle seront confrontés avec ceux de l'administration. (... ) 24 janvier 2011 PROMOTIONS Promotions: Comment ça marche? Un peu d'histoire, aspects techniques et fiche de contrôle syndicale pour que le SNUipp-FSU 18 puisse vérifier le bon déroulement des changements d'échelon. 8 avril 2010 INSPECTIONS 2011: êtes-vous dans la grille de notation? Dans cet article, nous vous livrons la grille de notation créée en 2008-2009 et toujours en vigueur dans le CHER.

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Grilles de notation des personnels du 1° degré dans les Alpes-Maritimes Professeur-es des écoles Instituteur-trices Instit 6 ème 8 ou 9 12 13 15 7 ème 13, 5 16, 5 8 ème 14 17, 5 9 ème 16 18, 5 10 ème 17 19, 5 11 ème 20 Les textes Référence des textes. Inspection RLR 631- 1 - D. 90-675 du 18/07/1990 (BO 33) - NS 90- 143 du 4/07/1990 (BO 29) RLR 144-0 et 500- 1 - L. Organique du 30/10/1886 - D. Organique du 18/01/1887 RLR 803-0 - NS 83-512 dU 13/12/1983 (BO 46) - Lettre dU 4/05/1984 (BO 20) a) Missions des inspecteurs de l'éducation nationale chargés d'une circonscription du premier degré Le D. 90-675 définit dans son art. 2 les missions des IEN. Ils veillent à la mise en oeuvre de la politique éducative arrêtée par le ministre Chargé de l'éducation. A cet effet ils ont vocation a exercer sous l'autorité du recteur les missions suivantes: - Ils évaluent dans l'exercice de leur compétence pédagogique le travail individuel et le travail en équipe des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation des écoles, des collèges et des Iycées et concourent à I'évaluation de l'enseignement des disciplines, des unités d'enseignement, des procédures et des résultats de la politique éducative.

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septembre 2011 83 visiteurs en ce moment *Top SNUipp 93, Bourse Départementale du Travail, 1 place de la Libération, 93016 BOBIGNY cedex - Tel: 01. 48. 96. 36. 11 - Fax: 01. 80 - email: ©Copyright 2006 - SNUipp-FSU 93 Seine Saint Denis, tous droits réservés.

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Vous verrez que la « note plafond » correspond à « excellent » de la grille 2006-2007. La « note pivot » n'est pas une moyenne des notes de l'échelon mais la note à mi-chemin entre la note « plancher » et la « note plafond ». Echelon de professeur des écoles Les notes dans chaque échelon signifie: Note « plancher »/ Note « pivot » /Note « plafond » Echelon 4 / T2 (première inspection) 10/ 11, 5 /13 Echelon 5 / 11, 5/ 13/ 14, 5 Echelon 6 / 12, 5/ 14/ 15, 5 Echelon 7 / 13, 5/ 15 / 16, 5 Echelon 8 / 14/ 15, 5/ 17 Echelon 9 / 14, 5/ 16/ 17, 5 Echelon 10 / 15, 5 / 17 / 18, 5 Echelon 11 / 16, 5 / 18/ 20 (depuis sept. 2010) Pour les enseignants actuellement notés au-delà de la note plafond, la note est majorée de 0, 25 pour une bonne inspection et de 0, 50 pour une inspection jugée excellente (sauf pour le 11è échelon plafonné à 19, 5). Cette nouvelle grille constitue un progrès dans le sens où elle est connue de tous depuis que le SNUipp l'a rendue publique. C'est un outil de travail des six inspecteurs du Cher, il s'agit donc d'un document officiel.

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Avec cette grille vous serez à même de juger si la note correspond à votre échelon et est en liaison avec votre rapport d'inspection. Le SNUipp a fait remarquer en CAPD que ce n'était pas toujours le cas, surtout dans certaines circonscriptions (où les IEN sont restés sur l'ancien schéma) car il semblerait que l'IA du Cher n'a pas prévu de concertation sur ce sujet de la notation avec ses quoi la formation manque à tous les niveaux! Simulation de votre prochain changement d'échelon (il suffit de connaître la date de votre dernier changement d'échelon, noté sur l'arrêté que vous devez rechercher chaque début d'année car souvent il est demandé inspections de circonscription):? article134 Rappelons que le SNUipp revendique un avancement au même rythme pour tous avec accès à l'indice maximum en fin de carrière. Non, il ne s'agit pas d'une revendication éhontée. En effet, les salaires des enseignants, au même niveau d'étude, sont moins élevés que dans d'autres professions et nous sommes en-dessous de la moyenne européenne des salaires des enseignants du primaire (exemple de l' Espagne, nos collègues espagnols du primaire ont un 13è mois touché en juin et un 14è mois touché en décembre pour un salaire mensuel plus élevé que le notre à la base; alors que le PIB de la France est plus élevé que celui de l'Espagne, donc pas une question de richesses ou de "caisses vides" mais de choix politiques pour faire de l'éducation une priorité absolue ou pas).

Ils procèdent, notamment, à I'observation directe des actes pédagogiques. - Ils inspectent, selon les spécialités qui sont les leurs, les personnels enseignants, d'éducation et d'orientation des écoles, des collèges et des Iycées et s'assurent du respect des objectifs et des programmes nationaux de formation, dans le cadre des cycles d'enseignement; ils sont chargés de l'inspection de l'apprentissage. - Ils participent à I'animation pédagogique dans les formations initiales, continues et par alternance, prêtent leur concours 3 I'élaboration des projets d'établissement et collaborent avec l'inspection générale de l'éducation nationale pour l'évaluation des expériences pédagogiques et leur généralisation. - Ils ont vocation à participer au recrutement et à la formation des personnels de l'Education nationale et a l'organisation des examens. - Ils assurent des missions d'expertise dans ces différents domaines ainsi que pour l'orientation des élèves, les examens, la gestion des personnels éducatifs et dans le choix des équipements pédagogiques.

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