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Cependant, c'est un outil précieux au moment de la négociation sur le salaire et lors de sa revalorisation. Il permet de comparer, à années d'expérience et niveau hiérarchique égaux, la rémunération qui serait attribuée à un fonctionnaire, et aussi de modéliser son évolution dans le temps. Par exemple, un candidat qui entre dans la Fonction publique comme contractuel après 10 ans d'expérience dans le secteur privé pourra faire valoir à son futur employeur le salaire d'un fonctionnaire au même nombre d'années d'ancienneté. Notez bien que toutes les primes et indemnités sont à ajouter à la rémunération indiciaire. Les contractuels en CDD pourront par ailleurs ajouter les indemnités de précarité et de congés payés. Grilles indiciaires – Technicien supérieur hospitalier - Emploipublic. Chaque métier de la Fonction publique est composé de grades qui ont chacun une grille indiciaire. Dès son entrée dans la Fonction publique puis au cours de l'évolution de carrière par concours interne ou examen professionnel, le fonctionnaire se voit attribuer un grade. Il est découpé en échelons, d'une durée déterminée, qui permettent d'évoluer dans la hiérarchie.

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Grâce à ces grilles indiciaires, vous allez découvrir les salaires mensuels des techniciens supérieurs hospitaliers. Vous verrez aussi comment progressent ces salaires, au fur et à mesure que les agents grimpent les échelons, à l'intérieur de leur grade. Voici les salaires bruts mensuels des techniciens supérieurs hospitaliers. Ce corps de la fonction publique hospitalière comprend 3 grades. Pour obtenir la rémunération, il faudra ajouter aux salaires de base différentes primes et indemnités. Grille de salaire ingénieur hospitalier le. Il faudra ensuite retrancher les charges pour obtenir le traitement net. Nous vous présentons ces grilles en commençant par le grade le moins élevé. Ces grilles vont évoluer avec la hausse de la valeur du point d'indice (+1, 2%) et la mise en oeuvre du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunération » (PPCR).

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Il a pour mission principale de gérer les constructions et les aménagements. Un ingénieur en génie civil peut même aspirer à des métiers de recherche et développement. Travaillant souvent dans le secteur public (services techniques d'administrations ou collectivités territoriales) le génie civil constitue le domaine au sein duquel les ingénieurs seront les moins bien rémunérés puisqu'ils percevront un salaire moyen de 2 620€ bruts par mois en début de carrière.

Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point La valeur du point d'indice dans la fonction publique La valeur du point d'indice au 1er janvier 2019 reste fixée à 4, 6860 €. Cette valeur du point d'indice multiplié par votre indice d'échelon majoré vous donnera votre salaire brut. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement: Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, l'indemnité compensatrice de la hausse de la CSG,.

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