Compétences et qualités requises pour devenir coordonnateur enfance-jeunesse-éducation Les qualités indispensables d'un coordonnateur enfance-jeunesse-éducation sont: sens de l'écoute, de la communication, des responsabilités et des relations humaines, capacité à prendre des décisions et à pouvoir négocier, comportement autonome et organisé, maîtrise du budget et des finances. Le coordonnateur enfance-jeunesse-éducation est amené à se déplacer régulièrement sur le territoire. Ses horaires sont également irréguliers ce qui lui demande une grande flexibilité dans ses disponibilités. Il doit aussi faire preuve d'une profonde écoute et d'attention pour cibler au mieux les besoins des parents. Offres d'emploi Coordonnateur enfance jeunesse éducation - La Gazette Emploi. Son sens de la communication lui permet de négocier avec les partenaires et de manager une équipe. Le salaire d'un coordonnateur enfance-jeunesse-éducation Le coordonnateur enfance-jeunesse-éducation a une rémunération moyenne de 2 084 €. En tout début de carrière, elle débute à 1 668, 22 € et peut atteindre les 2 502, 34 € en fin de carrière.
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Réguler la dynamique de pérer les signaux d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'adolescent et en informer la hiérarchie. Prévenir des situations à risques. Orienter les familles en difficulté vers le (la) référent (e) famille, en lien avec les services sociaux. Fiche de poste coordonnateur enfance jeunesse.com. Animation de l'équipe de bénévoles, stagiaires et animateurs du secteurOrganiser et mener des réunions régulières de préparation, de bilan avec compte preuve d'un accompagnement formateur sur le former l'équipe de la vie du anifier et organiser le travail de chacun et le travail d'éaniser des temps de convivialités. Responsabilités humainesIl/Elle a la responsabilité de l'accompagnement de l'équipe du secteur (bénévoles, stagiaires, services civiques, vacataires) a la responsabilité du suivi des intervenants du secteur (partenaires, prestataires). Responsabilités financières et administrativesIl/Elle est responsable de la mise en œuvre des procédures administratives et du suivi administratif relatifs à son est responsable du suivi du budget de son secteur et des dépenses afférentes; des engagements des dépenses du secteur et de la tenue de est responsable du suivi d'exécution des devis et des factures des prestataires et fournisseurs de ses activité est responsable du montage, du suivi et du bilan des dossiers de subvention et de la mise en œuvre des dossiers financés dans le cadre de la jeunesse.
- Créativité, sens de l'innovation pédagogique - Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise de la gestion de projets et des techniques d'animation participative - Connaissance du milieu des centres sociaux - Permis B indispensable Informations complémentaires License de conduite B - Véhicule léger Signaler une offre inappropriée
Coordonnateur enfance jeunesse éducation
Chargé d'action foncière (h/f) 13/05/2022 - ORLEANS Au sein de sa Direction Générale Adjointe Développement du Territoire et Attractivité, Orléans Métropole Recrute un Chargé d'action foncière (h/f)Attaché territorial Titulaire ou Contractuel... d'Opérations 13/05/2022 - Puy-De-Dome Le pôle Technique, placé sous la responsabilité de la Direction Générale, a pour mission d'assurer la maintenance des bâtiments intercommunaux par le biais du Centre Technique Communautaire, et de permettre la réalisation des projets de la... RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) 11/05/2022 - ARGILLIERS Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelleson RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Cat. B - Cadre d'emploi: Rédacteur territorialMissions: - Animer et manager une équipe - Participer à l'élaboration... Directeur des Moyens Généraux et de la Sécurité H/F 09/05/2022 - MELUN La Direction Générale Adjointe de l'Administration et des Ressources recrute pour sa Direction des Moyens Généraux et de la SécuritéDirecteur des Moyens Généraux et de la Sécurité H/FCadre...
K et son vitrage à faible émissivité est égal à 1. 1 W/m2. K. Outre ses performances thermiques, elle offre de véritables caractéristiques sécuritaires antivandale et antieffraction. Porte blindée Aujourd'hui, remplacer une porte d'appartement standard par une porte blindée c'est très simple. Nous vous proposons de recréer votre modèle de porte en y ajoutant tous les avantages de la porte blindée. Osez la sécurité tout en respectant le cahier des charges de votre immeuble avec la porte blindée certifiée A2P BP1. Porte coupe-feu EI30 Cette porte-coupe-feu porte bien son nom: Diamant EI30, ce qui ne manque pas de faire allusion à la grande résistance de cette matière. Ce critère lui vaut d'ailleurs tout un lot de certifications. Porte d'entrée en acier Thermopro Hormann La porte d'entrée Thermopro de Hörmann jouit de la réputation associée à la qualité de fabrication allemande. Si ses concepteurs ont visiblement misé sur le design et le rendu esthétique, ils n'ont pas oublié l'essentiel: l'aspect sécuritaire.
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