Making progress All over the world, Groupe SEB teams total some 34, 000 employees. To uphold the collective approach that ensures its success, the Group focuses on developing skills and encouraging performance and quality of life in the workplace, through shared vision of its values and strategy. DES PARCOURS DE CARRIÈRE MOTIVANTS Évoluer professionnellement dans le Groupe SEB, c'est possible… et encouragé. En 2018, la majorité des postes de managers ont été pourvus par promotion interne, en France comme à l'international, et pour 80% des postes clés, les plans de succession s'appuient sur des collaborateurs du Groupe. La mobilité géographique et professionnelle est facilitée par la publication des offres d'emplois sur le site iMove@SEB. Telnet Holding : Distribution d’un dividende de 0,500 dinars par action | Webmanagercenter. Par ailleurs, depuis fin 2018, les collaborateurs peuvent consulter sur l'intranet les descriptions des 250 types d'emplois existant dans le Groupe. DÉVELOPPER SES COMPÉTENCES Pour progresser, la formation est un levier essentiel de développement des compétences: plus de 80% des salariés du Groupe en bénéficient au moins une fois par an.
En France, les actions prises pour améliorer la qualité de vie au travail incluent de nombreux dispositifs comme le télétravail (près de 500 salariés l'avaient adopté en 2018), une permanence d'assistant(e) social(e) sur tous les sites ou encore, sur certains sites, des services de kinésithérapie, ostéopathie et psychologie du travail, ainsi que l'accès facilité à des places en crèches interentreprises et la création de conciergeries / services à la personne. UN SOCLE SOCIAL MONDIAL En matière de protection sociale, le Groupe souhaite offrir à ses collaborateurs, partout dans le monde, une couverture de bon niveau, indépendamment des obligations réglementaires. Baromètre social exemple pour. En 2018, il a commencé le déploiement d'un socle mondial qui s'appuie sur trois piliers: assurance-décès, prise en charge des hospitalisations et visites médicales préventives, parentalité (congé maternité et paternité). Chaque salarié, quel que soit son pays et son niveau hiérarchique, bénéficiera d'un même minimum de garanties.
Grâce à des team building artistiques, vous stimulez l'inventivité de vos salariés et favorisez la diversité au sein de vos équipes?! Une initiation au théâtre, au cinéma (avec la réalisation d'un court-métrage par exemple) ou à la musique peut être un bon moyen de casser les codes si votre secteur professionnel laisse peu de place à l'improvisation ou à l'imagination. Pensez également aux ateliers de dessin, de création de parfums et d'art floral qui laissent libre cours aux idées créatives et permettent à vos collaborateurs d'affirmer leur propre style. 4. Team building : 5 idées d'activités pour motiver votre équipe. Les activités culinaires pour la convivialité S'il y a bien une activité qui met tout le monde d'accord, c'est la cuisine! Parfaites pour rassembler et partager entre salariés autour d'un loisir commun, les activités culinaires se déclinent en thématiques diverses et variées: cours de cuisine du monde ou de pâtisserie, initiation à l'oenologie ou à la biérologie, création de cocktails... Le choix est vaste pour éveiller les papilles de vos équipes dans un cadre convivial et chaleureux.
LinkedIn poursuit sa volonté d'améliorer l'expérience utilisateur Nous en parlions la semaine dernière, LinkedIn a proposé plusieurs nouvelles fonctionnalités permettant d'améliorer l'expérience utilisateur, en leur proposant un flux plus optimisé. LinkedIn poursuit cette volonté en annonçant de nouveaux changements sur sa plateforme, dans un article de blog. Tout d'abord, LinkedIn mise sur l'inclusion en permettant d'intégrer aux compétences utilisateurs, la mention « Dyslexic Thinking », sur leur profil. Les conversations pratiques et techniques se faisant de plus en plus nombreuses sur des sujets précis (tels que le Web3, ou l'offre Twitter d'Elon Musk dernièrement, par exemple), LinkedIn propose désormais aux utilisateurs d'obtenir les résultats de recherche les plus pertinents liés à ces sujets. Baromètre social exemple le. Cela passe par obtenir en tête de liste, les personnes qu'ils suivent et qui évoquent ces sujets, mais également les personnes les plus influentes de la plateforme. Ces résultats de recherche optimisés incluent également toutes les actualités de dernières minutes liés à ces sujets, mais aussi les avis d'experts.
DATES du 11/11/2016 au 13/11/2016 LIEU Divers lieux, 13200 Arles FRÉQUENTATION NC DURÉE 3 jours Date limite d'inscription Fonctionnement et Description Depuis 1984, l'Association pour la promotion de la traduction littéraire (ATLAS) organise à Arles les Assises de la traduction littéraire qui réunissent des passionnés de littératures étrangères (traducteurs, auteurs et lecteurs) pour trois jours de débats autour d'un thème. Contacts ATLAS Adresse: Hôtel de Massa 38 rue du Faubourg Saint-Jacques 75014 Paris Tél. : 01 45 49 18 95 Formulaire de contact CITL Adresse: Espace Van Gogh 13200 Arles Téléphone: 04 90 52 05 50 Email: Événements rattachés Prix Atlas Junior: il récompense chaque année des lycéens de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur pour la meilleure traduction littéraire d'un texte original en anglais, allemand, espagnol, italien, provençal ou arabe. L'épreuve se déroule au Collège des traducteurs dans des conditions de travail proches de celles des traducteurs littéraires professionnels.
ACTES DES 3EME ASSISES DE LA TRADUCTION LITTERAIRE (ARLES 1986 | Libraire de Plaisance Catalogue Nos sélections Liste des nouveautés Détail du livre Code EAN13: 9782868691859 Auteur: ATLAS Éditeur: ACTES SUD Aucun résumé disponible ean 9782868691859 Auteur Éditeur ACTES SUD Genre LITTERATURE - essais, actualites, politique Date de parution 18/06/1992 Support Broché Description du format Version Papier Poids 235 g Hauteur 240 mm Largeur 130 mm Épaisseur 15 mm
On trouvera ici l'ensemble des communications, conférences, tables rondes et ateliers qui ont fait la matière des Assises de la traduction littéraire,... Lire la suite 23, 40 € Neuf Expédié sous 3 à 6 jours Livré chez vous entre le 9 juin et le 10 juin On trouvera ici l'ensemble des communications, conférences, tables rondes et ateliers qui ont fait la matière des Assises de la traduction littéraire, Arles, 2005. Le questionnement des Assises s'est voulu cette année en prise sur un grand débat de notre temps: il a porté sur la violence, telle qu'elle agit et fascine dans la réalité, dans l'écriture et dans la traduction. La traduction, demande Marie-Claire Pasquier en introduction, "ne fait-elle pas violence au texte du seul fait qu'elle le transforme en autre chose"? A partir de la figure d'Antonin Artaud, la conférence inaugurale de Claro et une table ronde animée par Camille Dumoulié interrogent la violence faite à la langue par le traduire et par l'écrire, dans leur rapport profond au corps et à l'affect.
La conférence inaugurale a été confiée au physicien et philosophe des sciences, Etienne Klein, qui évoquera Le temps? De qui est-il l'affaire?. Elle aura lieu vendredi 9 novembre à 15h15 à la chapelle du Méjan. Cette année, la remise du prix Atlas junior, qui récompense le travail de traduction de lycéens de la Région, se déroulera au théâtre d'Arles, le 10 novembre à 11h30, avec la lecture de textes primés. Assises de la traduction littéraire du 9 au 11 novembre. Ouverture le 9 à 15h à la chapelle du Méjan. Pour participer aux ateliers, réservation des places en ligne. Les extraits de textes des ateliers « Traducteur d'un jour » peuvent être téléchargés. Programme et inscriptions ici
Membres fondateurs L'ArL Provence-Alpes-Côte d'Azur est membre de la
> Les Croissants littéraires et les Croissants buissonniers où lecteurs et traducteurs sont invités à partager leurs coups de cœur avec des lectures en langue originale et/ou en français. > Le Jukebox littéraire vous fera entrer dans les bibliothèques personnelles de quatre grands lecteurs: Antoinette Rychner et Odile Cornuz – autrices suisses –, Santiago Artozqui – traducteur –, et Maya Michalon – journaliste littéraire. > Une projection en avant-première du film documentaire "Des voix dans le chœur. Éloge des traducteurs" réalisé par Henry Colomer! Trois traducteurs – Sophie Benech, Danièle Robert et Michel Volkovitch –, ont ouvert leur atelier à la caméra du réalisateur (Saraband Films, 2017). > Des échanges professionnels avec la "Rencontre pour les jeunes traducteurs" et la table ronde de l'ATLF "Fidélités et infidélités contractuelles". Modalités de participation: Sur inscription. Tarif PASS 3 jours: Plein tarif: 80 € / Adhérents ATLAS et étudiants: 30 € / Etudiants universités partenaires: 10 € / Gratuit pour les Arlésiens (sur présentation d'un justificatif de domicile) Nouvelle tarification "à la carte".
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