Si à chaque situation émotionnelle nous prenons le temps de comprendre pourquoi nous sommes traversés par cette émotion, alors nous allons nous élever dans notre capacité à communiquer, à accepter l'émotion de l'autre, et à faire ce que l'on nous demande c'est-à-dire à gérer nos propres émotions. ActuSoins remercie Cylie pour ce partage et vous invite à découvrir son blog: Confiance en Je m'abonne à la newsletter
Je ne suis pas mon émotion. Je suis moi et cette émotion me traverse parce qu'elle vient de toucher en moi quelque chose d'intime. C'est ce travail que l'on appelle la gestion des émotions. Lorsque l'on déroule en étant collé à son émotion, alors nous perdons notre capacité de réflexion et de discernement. L'impact des émotions - Fiches IDE. La solution et donc de comprendre pourquoi l'on est touché et non de chercher à ne pas être touché. Lorsque nous voyons un étudiant touché par une situation il est très important de pouvoir en parler avec lui. Plus nous nous laissons les uns les autres seul face à nos ressentis et plus nous alimentons le tabou des émotions du soignant. Un guide Alors bien sur il n'y a pas de recette, de protocole, parce que vous l'avez compris nous sommes tous singulier. Je peux cependant vous donnez des pistes en vous partageant quelques questions que vous pouvez vous poser entre collègues, ou à votre stagiaire, ou encore à toute personne que vous percevez emprunt d'émotion. Ce guide comprend trois questions.
Et alors là, patatras quand ce fameux miroir nous explose en pleine figure. L'impact pour le patient peut-être bénéfique comme l'inverse. Selon que l'émotion sera « positive » ou « négative ». Attention, il n'y a pas d'émotions positives ou négatives, tant qu'elles sont bien utilisées et gérées. C'est une image mentale pour illustrer mes propos. En ce qui concerne le soignant, ce vécu peut être très enrichissant pour lui-même et pour sa pratique, mais aussi désastreux s'il n'est pas compris ou régulé. On peut prendre l'exemple du burn-out (épuisement professionnel) même si celui-ci, d'après mes modestes recherches, est davantage lié à l'organisation du travail qu'à la nature du travail lui-même (horaires décalés, pression, etc). Si je vous parle de cet effet miroir, c'est parce qu'il est à l'origine de mon mémoire de fin d'études, qui m'a valu deux belles notes: 18/20 et 16. 75/20. Exemple de tfe infirmier sur les émotions du soignant saint. Les situations à l'origine de ce questionnement se sont déroulées lors de mes stages et ne me quitteront, je pense, jamais.
). Ajoutez à ça un contexte familial et social très complexe (détenu ayant écourté sa peine en raison de sa santé): les parents désemparés au chevet de leur fils, dans un état lamentable et une souffrance immense que l'équipe n'arrivait pas du tout à gérer. On remercie immensément les équipes mobiles de soins palliatifs dans ces moments-là, quand on sait mettre son orgueil de côté (et non, nous ne pouvons parfois pas gérer, et il faut savoir passer la main aux experts!!! ). Au niveau émotionnel, j'étais tellement envahie de tristesse et de colère, liées à l'injustice de la situation, que je n'arrivais pas à regarder les parents dans les yeux, à leur exprimer ma compassion qui était infinie, j'avais peur de craquer, de m'effondrer. Cette situation m'était tellement insupportable que lorsque j'appris le décès de ce jeune patient, dont je demandais des nouvelles après la fin de mon stage, un soulagement intense m'a saisie. Ça y est, c'était fini, plus de souffrance, plus rien. Exemple de tfe infirmier sur les émotions du soignante. Pour la petite anecdote, j'ai eu le papa de ce patient, cette année lors de mon dernier stage, en chirurgie.
Qu'est-ce que tu ressens? Cette question paraît idiote mais elle est pourtant la plus importante parce que c'est celle qui va permettre de nommer l'émotion. Est-ce que tu ressens de la tristesse, De la colère ou de la peur? C'est ce qui va permettre à l'autre de nommer et donc d'identifier son émotion. Qu'est-ce que ça te fait dans ton corps? Cela permet une introspection. Cela permet de faire une pause pendant quelques secondes et de porter attention aux manifestations physiques de l'émotion. Est-ce que j'ai une boule dans la gorge, est-ce que j'ai une boule dans le ventre, est-ce que j'ai la sensation d'exploser …. Gestion émotion dans la relation soignant-soigné - Fiche - Amandine Dominé. Tout cela permet d'associer l'émotion à une manifestation physique. Et cela crée des chemins qui permettent ensuite d'identifier de mieux en mieux ce que l'on ressent. C'est ce que l'on appelle se connaître. Lorsque j'ai cette boule dans la gorge c'est parce que je sais que je suis triste. Et chaque émotion peut se manifester physiquement différemment chez chaque personne.
Les étudiants en soins infirmiers vivent trois années intenses, car en plus du métier infirmier qu'ils vivent littéralement en stage (les responsabilités sont plus légères que lorsqu'on est diplômées, évidemment), ils ont la pression des examens, la pression de l'inconnu, du doute, de l'excellence (OU PAS pour trop d'entre eux), et les émotions sont alors décuplées durant certaines périodes. A fleur de peau, je l'ai été très souvent durant cette formation. Par ailleurs, on vit des moments qu'on n'a jamais connu auparavant, alors c'est le grand saut et c'est parfois terriblement déroutant. [Vos blogs] La gestion des émotions chez le soignant - Actusoins actualité infirmière. En deuxième année, j'ai vécu le décès d'un patient de 38 ans d'un glioblastome (tumeur maligne cérébrale) dont le comportement était très compliqué à gérer (je vous laisse imaginer l'effet de la pression d'une tumeur sur certaines zones du cerveau, pour les novices). En plus de son agitation qui rendait les soins impossibles (des basiques soins d'hygiène à la pose de perfusion), je vivais cette saloperie d'injustice quand le crabe se met à ronger es organes de personnes qui n'ont pas eu la chance de vivre pleinement leur vie (on ne va pas comparer un cancer chez un patient de 38 ans et de 90 ans, nous sommes d'accord?
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