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La crainte autour de la confidentialité n'est pas un frein réel: on intègre des clauses de confidentialité dans le contrat de travail si un salarié travaille pour des entreprises du même secteur. Mais notre objectif est plutôt d'avoir une diversité de secteurs. » Du côté des salariés candidats, la méconnaissance est identique mais les freins moindres. Alors l'ambition du GEMME Hérault, c'est bien de grossir les rangs des employeurs et des salariés qui recourent au travail en temps partagé. « Notre objectif est d'atteindre le seuil de 35 à 40 contrats gérés et de 80 à 100 entreprises adhérentes, vise François de Cazenove. Conseil action – Rubis: une activité historique bien orientée, et les «renouvelables» montent en puissance. Nous aimerions notamment intégrer des startups, des grandes entreprises, des entreprises de l'agroalimentaire. » « Nos cibles principales, chez les salariés, sont les seniors qui ont beaucoup de compétences mais peinent à trouver des emplois, mais aussi les jeunes diplômés qui n'ont pas d'expérience, les personnes en situation de handicap et toutes les personnes qui font temps partiel choisi, ajoute Barbara Atlan.

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(ii) Une évaluation des offres financières pour les offres techniques élaborées. Au montant le moins disant est attribué la note financière (NF) de 100 points. Les notes des autres offres seront définies par la division du montant moins disant sur le montant de l'offre à noter, multipliée par 100. (iii) La note totale de l'offre est la somme de: (NT x 0, 7) + (NF x 0, 3) Coût et budget Le budget est d'un million sept cent soixante-trois mille quatre cent quatre-vingt-quatre (1 763 484) Fcfa. Le paiement sera effectué en deux tranches: – 30% à la suite de la validation des outils de collecte des données – 70% à la réception et validation du dernier livrable (rapport baseline sur clé USB et en version papier Conditions de travail Le consultant sera payé sur la base des coûts liés aux prestations convenues dans l'offre financière acceptée par l'UNICEF. Burkina Faso : Consultant(e) National(e) – Statisticien pour la mise aux normes INSD sur la jeunesse de la base de données U-Report – Alerte Job. Le consultant travaillera avec le bureau Ouagadougou de l'UNICEF et il n'effectuera pas de mission sur le terrain. Le prestataire sera tenu d'utiliser son propre ordinateur et autres équipements informatiques et logiciels standards pour effectuer son travail.

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La plateforme U-Report qui est un outil digital d'engagement de jeunes avec plus 110000 inscrits au Burkina Faso sera utilisée pour cette consultation des jeunes. Afin d'extrapoler les résultats des sondages à la jeunesse burkinabè la Section Communication, Plaidoyer, Partenariat et Engagement des Jeunes souhaite recruter un statisticien pour mettre la base de données U-Report aux normes recommandées par l'Institut national de la statistique et de la démographie (INSD) sur la jeunesse. Justification: Mettre la base de données U-Report en conformité avec les normes de l'INSD sur la jeunesse. Offre d emploi ins deutsch. Objectif et tâches de la consultance Le consultant statisticien devra mettre la base de données U-Report aux normes de l'INSD sur la jeunesse. Son travail devra permettre de créer une base de données U-Report représentative de la jeunesse burkinabè sur selon les normes de l'INSD. Au terme de la consultation, il est attendu les résultats suivants: Un échantillonnage représentatif de la jeunesse burkinabè par région est fait sur la base données U-Report; Un échantillonnage représentatif jeunesse burkinabè au niveau national est fait sur la base données U-Report; Un document détaillé de la méthodologie statistique des sondages U-Report est fourni.

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