Grille indiciaire du grade Ingénieur en chef élève Echelon Indice Brut Indice majoré Durée Salaire brut Salaire net 395 359 1 an 1 682, 28 € Calculez votre salaire net avec notre simulateur Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici. Copyright © 1995-2022 - reproduction interdite CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI
Les fiches "carrières" présentent les conditions d'avancement de grade applicables à chaque cadre d'emplois ainsi que l' échelonnement indiciaire, c'est-à-dire la durée et les conditions d'avancement d'échelon dans le grade concerné. Emplois de direction ou emplois fonctionnels Emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des collectivités territoriales et des établissements publics Ces grilles regroupent les conditions d'avancement d'échelon pour les catégories B et C, tous grades et cadres d'emplois confondus. Filière culturelle - Secteur patrimoine et bibliothèques Filière culturelle - Secteur enseignement artistique Filière médico-sociale - Sous filière sociale Filière médico-sociale - Sous filière médico-sociale Filière médico-sociale - Sous filière médico-technique Filière police municipale
Grille indiciaire du grade Ingénieur en chef hors classe 762 628 2 942, 82 € 842 689 3 228, 67 € 1027 830 3 889, 40 € HEA 4 147, 13 € HEA2 4 311, 14 € HEA3 4 531, 39 € HEB 1 an 4 mois HEB2 4 723, 51 € HEB3 4 976, 56 € HEBbis HEBbis2 5 107, 77 € HEBbis3 5 243, 66 € Grille indiciaire du grade ingénieur en chef général HEC HEC2 5 356, 13 € HEC3 5 473, 28 € Classe exceptionnelle HED HED2 5 721, 64 € HED3 5 969, 99 € Autres éléments de rémunération des ingénieurs en chef territoriaux Au traitement indiciaire (ou salaire de base) s'ajoutent différents éléments de rémunération. Ingénieur territorial hors classe | Portail de la Fonction publique. Les uns sont obligatoires pour l'employeur territorial, les autres facultatifs. Ainsi, l'ingénieur en chef peut prétendre à (s'il remplit les conditions requises) l'indemnité de résidence dans certaines régions, le supplément familial de traitement, éventuellement, la nouvelle bonification indiciaire (NBI) en raison des fonctions exercées. Système indemnitaire L'employeur territorial est libre d'instituer un système indemnitaire.
Après un mois de grève, les ingénieurs du gouvernement ont décidé de revenir au travail pour au moins une semaine, dans l'espoir de faire progresser les négociations qui se poursuivent avec les représentants de l'État, a appris Le Journal. Joint par notre Bureau parlementaire, le président de l'Association professionnelle des ingénieurs du gouvernement du Québec (APIGQ), Marc-André Martin, a confirmé que ses 1 800 membres ont décidé de suspendre leur grève générale illimitée entamée le 22 avril dernier. « Elle est suspendue jusqu'au 1er juin. Grille des ingénieurs territoriaux rose. On veut donner une chance à la négociation », a expliqué M. Martin. Il y a une dizaine de jours, la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, avait reproché au syndicat des ingénieurs d'avoir, à toutes fins pratiques, quitté la table de négociation, alors que le gouvernement venait de leur présenter une offre substantielle. Mme LeBel a notamment prévenu que des chantiers routiers pourraient être retardés si le conflit perdure. Depuis, le jeu des offres et des contre-offres a repris, sans toutefois permettre aux parties de s'entendre.
Le salaire, ou traitement indiciaire, de l'ingénieur territorial est déterminé à partir de grilles indiciaires spécifiques fixées par décrets. Ces grilles définissent les échelles de rémunération propres à chaque grade. De manière générale, le traitement indiciaire du fonctionnaire évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros, depuis le 1er février 2017.
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