Cependant, l' article 35 I 5° bis du code général des impôts prévoit expressément qu'il s'agit d'une activité commerciale au plan fiscal. Par conséquent, une SARL peut opter pour le régime des « SARL de famille » en procédant à de la location avec meubles. Autrement dit, la location saisonnière s'inscrit parfaitement dans l'objet social d'une SARL de famille. Il faut cependant faire attention à ce que la SARL n'exerce pas, en plus de son activité de location meublée, une activité qui aurait une nature civile. L'activité civile d'une SARL de famille présente un risque fiscal Le non-respect de la condition liée à l'activité fait supporter un risque aux associés de la SARL. L'occupation privative d'un bien donné habituellement en location saisonnière Il arrive fréquemment que les associés souhaitent profiter personnellement du bien pendant quelques semaines chaque année. Cette occupation, souvent gratuite, s'assimile à une jouissance privative d'un bien composant l'actif de la SARL. Au plan fiscal, il s'agit d'une activité civile par nature, puisque aucune contrepartie ne bénéficie à la société.
CONCLUSION Pour conclure, la SARL de famille est un excellent outil de protection et d'anticipation de la transmission tout en bénéficiant du régime de Location Meublée (professionnelle ou non professionnelle) Elle est une excellente alternative à l'indivision (risque patrimoniaux) et à la SCI (qui bascule à l'impôt société si vous louez meublé). Mais, il faut également avoir connaissance de quelques particularités. En effet, les conditions de lien de parenté doivent être respectées tout au long de la vie de la société au risque de perdre la transparence fiscale. Le financement peut être parfois plus compliqué à obtenir. Le recours à un professionnel est conseillé pour évaluer la pertinence de la détention via une SARL de famille, ses avantages et inconvénients et les modalités de création. N'hésitez pas à contacter les experts Inelys. INELYS est à votre disposition pour étudier votre projet.
Le cumul parfois difficile de deux activités Une activité civile est possible si elle a un caractère accessoire et constitue le complément indissociable de l'activité principale. C'est donc extrêmement limitatif. Ainsi, si cette société détient une trésorerie importante qu'elle place avec des revenus financiers, elle exerce une activité civile er risque un passage à l'impôt sur les sociétés. La réactivité nécessaire en cas de réorganisation familiale En cas de divorce, de décès, de cession des parts sociales de la SARL de Famille, la société a 6 mois pour faire « sortir » l'associé ne répondant plus. Dans le cas contraire, la SARL bascule à l'impôt sur les sociétés avec toutes les conséquences très lourdes qui en découlent. L'incompatibilité avec la location saisonnière Si la location du bien est saisonnière et que les associés se réservent des périodes de jouissance, la SARL passe obligatoirement à l'IS. En effet, l'option pour le régime de la SARL de famille (imposition à l'IR) n'est possible que si la société exerce exclusivement une activité commerciale.
Elle paie donc des impôts sur les bénéfices dégagés de son activité et verse le restant sous la forme de dividendes à ses associés, qui à leur tour paient des impôts sur le revenu dans le cadre des revenus de capitaux mobiliers. Comme évoqué précédemment, la SARL de famille permet d'opter pour le régime de la transparence fiscale propre aux locations meublées non professionnelles. L'imposition se fait sur les revenus de chaque associé en fonction des parts qu'ils détiennent dans la SARL. La personne morale n'est donc pas directement imposée, une condition est toutefois posée: les dividendes perçus ne doivent pas dépasser 23 000 euros. L'associé peut alors opter, soit pour le régime réel qui lui permet de déduire ses charges de son résultat fiscal, y compris l'amortissement comptable liée aux biens immobiliers, soit pour le régime du micro Bénéfices Industriels et Commerciaux (micro-BIC) qui lui permet de bénéficier d'un abattement forfaitaire sur ses revenus locatifs à hauteur de 50%. Enfin, la location meublée en SARL de famille offre des avantages lors d'une transmission, puisqu'il est possible de réaliser un démembrement de parts sociales en gardant simplement l'usufruit et en cédant la nue-propriété et les parts sociales.
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