Encore une fois, il est utile de consulter l'accord collectif applicable à l'entreprise sur ce point car il peut réglementer le congé sans solde. En l'absence de procédure, il est recommandé au salarié d'apporter un grand soin à sa demande de congé pour prévenir tout litige. La demande se fera donc en priorité par écrit et sera adressée en lettre recommandée avec accusé de réception. La lettre de demande facilitera la preuve en cas de litige. La lettre de demande de congé sans solde contiendra idéalement les éléments suivants: La date envisagée de début du congé; La date de fin du congé sans solde; Les modalités de retour du salarié dans l'entreprise (retour au même poste de travail ou à un emploi similaire…). Quelle rémunération pour le salarié pendant le congé sans solde? Après son départ en congé et sur toute la durée du congé, le salarié n'est pas rémunéré; à l'inverse d'autres congés spécifiques comme le congé de formation qui par exemple ouvrent droit à des indemnités journalières durant la période de congé.
Au Maroc, il arrive dans certaines situation qu'il faille présenter une demandé de congé pour pouvoir s'absenter de son travail. Vous êtes dans ce cas, et vous souhaitez poser une demande de congé? La question qui se pose à vous, c'est comment faire sa demande de congé! Dans ce petit guide sur la demande de congé au Maroc, nous allons essayer de vous guider au mieux dans cet exercice. Note exemple de demande de congé en PDF Pour faire une demande de congé au Maroc, le mieux est de la formaliser par écrit. Nous vous proposons ci-dessous un exemple de demande de congé en PDF, que vous pouvez télécharger autant de fois que vous le voudrez. Cette version de demande de congé en PDF ne vous permet pas d'éditer le document. Pour cela, téléchargez la demande de congé en Word ci-dessous, et personnaliser-la directement dans le document. Notre exemple de demande de congé en Word En plus de notre exemple de demande de congé en PDF, nous vous la proposons également au format Word, à télécharger ci-dessous: Lettre congé sans solde Pensez à bien personnaliser ce modèle de demande de congé avec vos dates et autres spécificités propres à votre cas.
Si un compte épargne-temps ( CET) existe dans l'entreprise, le salarié peut utiliser ses droits acquis pour financer son congé sans solde. Pour pouvoir utiliser ainsi son CET, il faut que l'accord collectif ayant institué le CET le permette. Prendre un congé sans solde peut être important pour un salarié, son travail est suspendu, ce qui peut lui permettre de récupérer véritablement, et cela même sur plusieurs semaines de congés. Il a droit à un congé, et ne doit ainsi pas se soucier d'être suspendu, car son employer devra le réintégrer et cela sans préjudice.
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