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Témoignage de AVSF qui a bénéficié de la formation 👉 Plus d'infos sur nos formations 👈 🔎 Action 2: je décrypte les enjeux de genre dans les filières agricoles Interroger les inégalités de genre et l'imbrication des sphères domestique et productive, c'est chercher à comprendre plus en finesse les contours des pratiques et savoir-faire féminins, leurs spécificités, leur rôle dans la sécurité alimentaire. Comment le genre influence la façon dont les femmes s'organisent, quels espaces leur permettent de s'émanciper, de lutter, de renforcer leur leadership et leur confiance en elles? SDDF - Débats "Agissons pour l'égalité..." | Le Petit Agenda. Pour décrypter ces enjeux, plongez-vous dans le n°80 de la revue GRAIN DE SEL d'Inter-réseaux « Savoirs féminins, quelle contribution à la sécurité alimentaire? » 👉 Télécharger la revue 📺 Action 3: je m'inspire de mes partenaires Inspirez-vous des initiatives de promotion du genre et de lutte contre l'exclusion des femmes mises en place dans les coopératives ivoiriennes! Les femmes des coopératives CAYAT et d'Ecakoog témoignent du rôle clé que jouent ces initiatives dans l'autonomisation des femmes et des impacts positifs que cela apporte à leur communauté.

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Parce que les bonnes causes nécessitent d'être vues et entendues pour progresser, pavoisons ensemble pour défendre l'égalité femme-homme! Le 1er mai est la journée de la Fête du Travail en France comme dans plusieurs pays dans le monde, dont les Etats-Unis où elle est née suite à un mouvement des salariés américains demandant l'abaissement de la journée de travail de 12h à 8h. Aujourd'hui, cette journée symbolise la mobilisation pour les droits des travailleurs et, plus largement, les droits humains. Agissons pour l'égalité des droits. Une cause pour une société plus juste Erigée Grande cause nationale, l'Égalité entre les hommes et les femmes fait partie de ces combats menés pour une société plus juste et équilibrée. Engagée pour la cause, la Ville d'Armentières s'est dotée en 2020 d'une délégation à l'égalité femme – homme, confiée à la conseillère municipale Rut Lerner-Bertrand. Durant ce mandat, différentes actions d'information et de sensibilisation seront menées auprès des publics armentiérois. ensemble, affichons le message de progrès Pour ce 1er mai 2021, la Municipalité propose aux habitants de s'associer à elle en exposant cette belle affiche (ci-dessous) à leur fenêtre, montrant ainsi leur attachement aux valeurs de progrès qui fondent notre vivre-ensemble.

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Toutes les vidéos 'Genre et commerce équitable' 📍 Action 4: je nomme une « team genre » au sein de mon équipe Nommer une « team genre », ça change tout! Identifier au sein de votre équipe un·e ou plusieurs reférent·e·s « égalité » participe à animer et faire vivre l'amélioration des pratiques en faveur de l'égalité femmes-hommes au sein de votre organisation. Agissons pour faire avancer l'égalité femmes-hommes au sein du commerce équitable ! - Commerce Équitable France. Pour éviter l'isolement fréquent des référent·e·s genre, il est intéressant de choisir plutôt un binôme de référent·e·s: ça favorisera l'échange et le dynamisme! L'implication d'un homme dans la team peut aussi permettre de lutter contre l'idée reçue « genre = affaire de femmes » et renforcer la légitimité de la démarche. Être référent·e « genre » n'est pas « être responsable! »: il ne s'agit pas de faire « à la place de » mais d'accompagner le changement de son organisation et de ses collègues dans leur cheminement personnel et professionnel. 👉 En savoir plus avec le guide du F3E « Vive le genre » 💪 Action 5: je lutte contre le sexisme ordinaire au travail « C'est juste pour rire!

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Appeler à des négociations salariales dans le secteur privé tout en n'en conduisant aucune dans la fonction publique est totalement contradictoire. Tenir des propos louangeurs sur les agentes et agents de la fonction publique en vantant leur engagement et leur compétence tout en leur refusant la moindre augmentation générale des traitements constitue un double discours qui ne trompe personne. ➔ On veut le dégel du point d'indice et la revalorisation des pensions! LE 8 MARS TOUT. Les Rencontres pour l'égalité | Haute-Garonne. E. S EN GRÈVE ET MANIFESTATION RASSEMBLEMENT, 14H À GARE DU NORD LE 17 MARS, TOUT. S EN GRÈVE ET MANIFESTATION HORAIRE ET LIEU RESTANT À CONFIRMER

À propos de la Semaine de l'égalité des sexes La Semaine de l'égalité entre les sexes est le résultat du projet de loi C-309, adopté pour " faire mieux connaître les nombreuses et substantielles contributions que les femmes canadiennes ont apportées et continuent d'apporter à la croissance, au développement, au caractère et à l'identité du Canada". Vous voulez nous aider à faire progresser l'égalité des sexes en milieu de travail? Devenez bénévole de l'ACEP! Agissons pour l égalité la fraternité. Voir toutes les opportunités disponibles.

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