Des experts qualifiés, Professeurs, Rapporteurs publics, Maîtres de conférences, enseignants, praticiens, reviennent sur les dernières réformes, sur la jurisprudence récente, ou encore sur un point de droit précis, dans les domaines des procédures fiscales, de la TVA, de la fiscalité internationale, de l'impôt, etc.. Lire notre revue juridique droit fiscal La revue Lexbase Pénal Tous les mois, Lexbase Pénal, sous la direction scientifique de Nicolas Catelan, Maître de conférences à l'Université Aix-Marseille (LDPSC EA-4690), Directeur du Master 2 « Lutte contre la criminalité financière et organisée » et Jean-Baptiste Perrier, Professeur à l'Université Aix-Marseille (LDPSC EA-4690), Directeur de l'Institut de sciences pénales et de criminologie (ISPEC), fait le point sur l'actualité qui a marqué le mois. Des experts qualifiés, Professeurs, Maîtres de conférences, enseignants, praticiens, reviennent sur les dernières réformes, sur la jurisprudence récente, ou encore sur un point de droit précis, dans les domaines du droit pénal général, du droit pénal spécial, du droit de la peine, du droit pénal des affaires, du droit pénal des mineurs ou encore de la procédure pénale.
Droit du travail: En bonne forme physique au bureau et en home office L'employeur est obligé d'assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans tous les aspects liés au travail, tel que prévu par les articles L. 312-1 et suivants du Code du travail. Il incombe donc à l'employeur de prendre toutes les mesures nécessaires à la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs, y compris les mesures de prévention des risques professionnels, d'information et de formation, ainsi que de mettre en place une organisation et les moyens nécessaires pour assurer le respect de ces obligations. L'employeur doit non seulement disposer d'une évaluation des risques pour la sécurité et la... Work Life Balance? La prévention des risques psychosociaux en entreprise La loi met à charge de tout employeur une obligation générale d'assurer la sécurité et de la santé des salariés dans tous les aspects liés au travail (article L. Actualité juridique octobre 2016 gratuit. 312-1 et L. 312-2 du Code du travail). Cette obligation concerne également la santé psychique des salariés.
Il en découle que l'employeur doit évaluer ces risques et mettre en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir ces risques dans l'entreprise. Si le terme de "risques psychosociaux" ou "RPS" n'est pas actuellement défini par la législation luxembourgeoise du travail, il est généralement admis que les RPS sont fonction de la rencontre entre l'individu et sa... Les professions non financières et la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme Article du journal AGEFI Luxembourg mars 2022. Voir le PDF en cliquant ici. Allégations d’inconduites à l’UPAC: la Couronne et la police avaient des doutes | JDM. La réglementation en matière de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme n'a cessé de se développer au cours de deux dernières décennies, tout en élargissant son champ d'application à des professionnels de plus en plus nombreux, actifs tant dans le domaine financier que dans le domaine non financier. L'éventail des professions non financières s'est singulièrement élargi: outre les professions libérales (avocats, réviseurs, notaires, huissiers, qui sont réglés par des règles et une déontologie spécifiques), beaucoup d'autres professionnels de catégories très diverses se voient désormais...
Accès public des informations des bénéficiaires effectifs: l'avocat général valide!
skytimetravel.net, 2024