Évidemment, ces cotisations versées vous donnent droit à une protection sociale. Différentes prestations vous sont alors ouvertes: allocations familiales, maladie / maternité, invalidité, retraite et formation. Nous attirons votre attention sur un aspect important. Les TNS ne sont pas spécifiquement couverts contre le risque d'accident du travail et de maladie professionnelle. Vous êtes ainsi indemnisé dans les conditions normales d'un arrêt maladie, avec une durée limitée et l'impossibilité d'obtenir une rente d'incapacité. Nous ne pouvons que vous conseiller de souscrire à des prévoyances complémentaires facultatives (dont la mutuelle). Et qu'en est-il pour les assimilés salariés? Logiciel calcul cotisations sociales : Devis sur Techni-Contact - Logiciel gestion TNS. Le système est le même pour les assimilés salariés. Vos cotisations dépendent de votre secteur d'activité, de votre rémunération ainsi que de votre situation professionnelle. La grande différence c'est surtout que les assimilés salariés cotisent plus que les indépendants et bénéficient donc d'une meilleure protection sociale et d'une meilleure retraite de base.
Indemnités journalières 0, 7% dans la limite de 5 fois le plafond de la SS (artisans et commerçants uniquement). Retraite de base Commerçants et artisans: 16, 65% dans la limite du plafond de la SS. Solution Travailleurs Non Salariés - Logiciel en ligne - Editions Francis Lefebvre. Professions libérales: 8, 6% dans la limite de 0, 85 fois le plafond SS et 1, 6% entre 0, 85 et 5 fois le plafond SS. Retraite complémentaire Commerçants: 6, 5% dans la limite de 3 fois le plafond SS Artisans: 7, 2% sur la fraction des revenus inférieure à 34 721 euros et 7, 6% pour la tranche de revenus comprise entre 34 721 et 138 480 euros. Professions libérales: variable de 988 à 9880 euros suivant revenus Prévoyance Commerçants: invalidité 1, 2% et décès 0, 1%, Artisans: 1, 8% dans la limite du plafond SS, Professions libérales: 76, 228 ou 380 euros suivant la classe choisie Total En moyenne 45% de la rémunération du dirigeant. Les cotisations TNS minimum et maximum Les cotisations sociales minimum pour l'indépendant sont la contrepartie de la couverture sociale dont bénéficie le TNS même lorsqu'il ne retire aucune rémunération de son activité.
A l'inverse, le statut d'assimilé requiert l'établissement: De bulletins de paie tous les mois (alors que le gérant n'en a pas besoin), De nombreuses déclarations (déclarations sociales nominatives mensuelles). Par ailleurs, pour certaines de leurs cotisations « retraite », les dirigeants assimilés salariés « sur-cotisent », dans une certaine proportion. Logiciel calcul tns windows 7. Cela signifie qu'ils paient un surcroît de cotisations pour n'acquérir aucun droit à la retraite supplémentaire en contrepartie. La sur-cotisation (1, 67% dans la limite d'environ 41K€ et 4, 59% au-delà) a uniquement vocation à financer le régime Agirc-Arrco. A lire également sur le thème du statut social: Les critères de choix du statut social du dirigeant Les taux de charges sociales du travailleur indépendant TNS ou salarié: avantages et inconvénients de chaque statut
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