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Conformément à l'article L712-2 Code de l'éducation et au règlement intérieur de l'Université (voir extrait ci-dessous), le Conseil d'administration du 5 juillet 2019 a installé une mission égalité entre les hommes et les femmes au sein de l'Université. Un-e chargé-e de mission égalité femmes/hommes. « Il est instauré une mission égalité entre les hommes et les femmes, chargée d'orchestrer toute action et projet impliquant l'Université et ses partenaires en vue de sensibiliser à l'égalité entre les hommes et les femmes. La mission s'attache en particulier à promouvoir l'égalité des chances des hommes et des femmes dans les différentes filières, leur orientation et insertion professionnelles, à assurer une meilleure égalité dans le recrutement et le déroulement de carrière de les personnels, à tous les niveaux, à développer des formations dédiées à ce sujet en interne, et mettre en place et faire vivre la charte pour l'égalité au sein de l'Université. » [source: Règlement intérieur adopté en Conseil d'administration le 13 Juillet 2018] Sens de la mission L'égalité entre les hommes et les femmes constitue un enjeu fort pour l'Université, enjeu souligné par l'obligation faite aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche de se doter d'une Mission égalité entre les hommes et les femmes ( article L712-2 Code de l'éducation).
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22. 000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Groupe SOS Solidarités accueille différents publics en situation d'exclusion: personnes en situation de précarité, de handicap, vivant avec le VIH/sida, exposés à des addictions, migrantes et demandeuses d'asile, ou encore mal logées / sans-abri. Chargé de mission égalité hommes femmes les. Nous croyons au concept de fécondité sociale: chaque individu a quelque chose à apporter à ses contemporain·e·s. Être solidaire, c'est développer des actions adaptées auprès de ceux à qui la société ne donne pas toujours une juste place. Nous nous sommes engagé·e·s à apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Dans le cadre de sa stratégie « Horizon 2025 », Groupe SOS Solidarités développe ses projets et améliore ses pratiques à destination des publics femmes, au sein de ses établissements et services.
Direction de la Jeunesse, de la Prévention et de la Sécurité Mission Sécurité Définition du poste: Le(la) chargé(e) de mission égalité femmes/hommes contribuera, en tant que chef de projet, à la mise en œuvre de la nouvelle politique départementale d'égalité femmes/hommes, dans le cadre d'un travail transversal avec l'ensemble des directions et partenaires concernés, sous la responsabilité du responsable de la mission sécurité. Il ou elle assurera également la mise en œuvre de la politique départementale de soutien aux associations d'éducation populaire et apportera son soutien dans le suivi des projets portés par la mission sécurité.
Créer, animer et participer à des projets en lien avec l'égalité, avec des partenaires - Maintien et développement du partenariat; - Rédaction des demandes de subvention et des bilans. - Participe à l'élaboration du rapport d'activité Communiquer sur l'actualité du CIDFF, de la fédération nationale et sur les sujets et les enjeux relatifs à l'égalité femmes/hommes. Chargé de mission égalité hommes femmes et enfants. - Création, commandes et diffusion des brochures, des affiches et des documents de communication; - Alimentation du site internet et des réseaux sociaux; - Envoi de campagnes de communication régulière; - Veille sur les informations de la FNCIDFF, l'actualité sur l'égalité entre les femmes et les hommes. Participation au bon fonctionnement du CIDFF - Réponse au téléphone, gestion des rendez-vous, création des dossiers des bénéficiaires; - Participation aux réunions internes; - Transmission des informations relatives à l'activité; - Tutorat des stagiaires et alternant-es du CIDFF. De façon générale assure toute mission confiée par son/sa supérieur hiérarchique entrant dans le cadre de la fonction Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RDGP POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2022 Expérience Débutant accepté Savoirs et savoir-faire Techniques de communication Techniques d'écoute et de la relation à la personne Analyser la situation et les besoins de la personne Réaliser un suivi d'activité Actualiser les informations mises à la disposition d'un public Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents
La crise sanitaire que nous traversons interroge notre conception de la société et la répartition des rôles entre les femmes et les hommes. Les jeunes générations sont au cœur de cette évolution. C'est l'un des objectifs du Forum génération égalité qui se tiendra en 2021 à Paris sous l'égide de UN Women (ONU Femmes), événement majeur de la diplomatie féministe française. « Les jeunes générations ont de plus en plus conscience des inégalités entre les femmes et les hommes, leurs standards sont généralement plus élevés en la matière. Mais toute crise remet en question ces progrès et les risques de reculs en matière de droits des femmes percutent l'imaginaire collectif de ces jeunes générations. Nous avons confiance en eux pour construire la génération égalité et souhaitons mieux appréhender leurs attentes et leurs visions. Chargé de mission égalité hommes femmes youtube. », souligne Marlène Schiappa. Gabriel Attal précise les attentes fortes vis-à-vis de la mission: « L'égalité entre les garçons et les filles s'appréhende dès le plus jeune âge.
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