La formation travail sur écran pour les activités tertiaires s'intègre dans une démarche globale de prévention, elle vise notamment les objectifs suivants: - Répondre à l'obligation d'information et de formation concernant les risques liés au poste de travail. - Réduire et maîtriser les risques d'apparition de maladies professionnelles (TMS). - Faire acquérir aux stagiaires une compétence posturale et gestuelle maximale. - Étudier et appliquer concrètement les principes d'ergonomie sur les postes de travail. - Initier aux techniques d'entretien corporelle relâchement musculaire. - Découvrir les outils et le mobilier permettant un aménagement ergonomique du poste de travail. Formation Gestes et postures pour le personnel travaillant sur écran. La formation travail sur écran est réalisée sur-mesure en fonction de vos besoins, du mobilier présent et de la durée que vous souhaitez. La formation travail sur ecran est composée d'apport théorique sur l'ergonomie du bureau et l'outil informatique ainsi que d'exercices pratiques d'aménagement d'un bureau et également d'exercices d'entretien corporel.
Bénéficier d'un siège ergonomique est une chose. Savoir l'utiliser et l'adapter à ses besoins en est une autre! Lors de l'achat de matériel ergonomique, notamment de sièges et de fauteuils de travail, il est important d'être attentif à certains éléments afin d'avoir une position assise correcte. ERGOFRANCE vous accompagne pour optimiser votre poste de travail et bénéficier pleinement de tous les avantages de vos sièges ergonomiques. À ce titre, nos conseillers sont à votre disposition pour vous informer quant aux aspects techniques des équipements ergonomiques commercialisés par ERGOFRANCE. Nos formations Posture au Travail sont destinées à répondre à des problématiques réelles: Comment soulager la colonne vertébrale? Comment réduire les tensions au milieu du dos, dans les bras, dans les muscles dorsaux? Formation posture au travail mon. Comment éviter les douleurs dans les jambes? Comment minimiser la fatigue générale? À qui sont destinés les formations ERGOFRANCE? Idéalement organisées le plus tôt possible après l'acquisition de sièges ergonomiques, les formations Posture au Travail sont destinées aux utilisateurs, ainsi qu'aux personnes suivantes: Les responsables d'équipe Des ergonomes Les responsables hygiène et sécurité Les professionnels de santé au sein de l'entreprise (infirmière…) Etc.
Elles se concentrent, de manière générale, sur le fonctionnement du corps humain, l'anatomie, la physiologie, les enjeux relatifs à la gestuelle sur le lieu de travail et les facteurs aggravants. Ces programmes participent à l'amélioration des conditions de travail des salariés. En effet, les collaborateurs apprennent à identifier les risques liés aux postures de travail, aux gestes répétitifs sur les postes de travail, à l'activité physique, à la manipulation, à la manutention et au transport de charges. Formation de formateur Gestes et Postures - SF Formation. Les accidents du travail et les différentes maladies professionnelles sont abordés, notamment les troubles musculo–squelettiques (TMS) qui affectent le plus souvent le dos, mais aussi les membres supérieurs et inférieurs. À la fin de leur stage, les stagiaires disposeront d'un socle de connaissances solide, essentiel pour maîtriser les principes de sécurité physique. Ils pourront ainsi appliquer ces nouvelles compétences pour optimiser l'ergonomie de leur poste de travail et prévenir les risques professionnels en entreprise.
À savoir que les modules comportent un point commun qui est d'éduquer vos collaborateurs à une vie professionnelle plus saine. Ils suivront des thématiques bien précises pour améliorer leur santé physique et psychique au travail. Que comprennent exactement les modules? Formation posture au travail la. Modules pour les salariés: L'importance et les bienfaits d'une pratique sportive. Le travail postural au bureau et soulagement des douleurs musculaires. L'importance d'une activité physique sur le psychologique Comment bien gérer le stress? Sédentarisation: les dangers Gestion de la fatigue au travail Modules pour les managers / dirigeants: Sensibiliser le collaborateur à l'importance et aux bienfaits d'une pratique sportive. Valoriser l'image de votre entreprise grâce au sport Proposer des solutions « sportives » en entreprise Renforcer la cohésion de groupe En suivant ces différents modules, les collaborateurs vont délaisser les mauvaises habitudes pour en adopter de nouvelles. Le sentiment de fatigue ressenti à l'issue d'une matinée de travail, disparaîtra peu à peu.
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