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Pour toute démarche de prévention en entreprise, et pour la réalisation du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels), il est nécessaire de s'appuyer sur les 9 principes généraux de prévention ( Article L4121-2 du Code du Travail). Ces 9 principes ont été intégrés dans le Code du Travail en 1991, mais à ce jour peu d'entreprises les connaissent et les maîtrisent. Dans cette série d'articles, chacun de ces 9 principes sera présenté et illustré. PRINCIPE N°2: EVALUER LES RISQUES QUI NE PEUVENT PAS ÊTRE ÉVITÉS Rappel: le risque est le résultat de l'exposition d'un salarié à un danger. Ce risque peut entraîner un accident et aboutir à un dommage (blessure du salarié). Les 9 principes de la prévention des risques HSE. Évaluer les risques, c'est apprécier l'exposition au danger et l'importance du risque afin de prioriser les actions de prévention à mener ( définition INRS).
Remplacez ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux, ou moins dangereux! Planifiez la prévention Les risques sociaux et l'environnement sont à prendre en compte dans votre prévention: le harcèlement moral ou sexuel, et les agissements sexistes notamment. Intégrez les conditions de travail, la technique, et l'organisation du travail, de manière générale. Prenez des mesures de protection collective Privilégiez les mesures de protection collectives aux mesures de protection individuelles. Ces dernières servent seulement quand le collectif n'est pas assez efficace. Donnez les bonnes instructions La prévention, c'est aussi former et informer les salariés à leur arrivée dans l'entreprise: ils doivent connaître les risques et les mesures de prévention. Appliquez aisément les 9 principes de prévention - Téléchargez les !. La prévention des risques d'accident de travail, c'est une réflexion à avoir assez tôt dans la mise en place du service. Votre rôle: anticiper les complications et les risques éventuels. Comment faites-vous dans votre entreprise pour respecter ces 9 principes de prévention?
L'article L. 4121-2 du Code du travail, énumère 9 grands principes généraux de prévention. Le but: préserver la santé de vos employés au travail. Ces principes s'appliquent selon 3 valeurs: le respect du salarié, la transparence et le dialogue social. Découvrez en détail ces principes de prévention. La prévention pour préserver la santé des employés La prévention englobe la sécurité et la santé au travail: la santé physique et mentale. 9 principe de prévention légifrance. Le Code du travail prévoit que l'employeur doit appliquer les moyens de prévention suivants: actions de prévention des risques professionnels; action d'information et de formation; mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. L'employeur doit adapter les moyens de prévention à l'évolution de son entreprise. La responsabilité pénale ou civile de l'employeur peut être engagée en cas de non-respect de ces obligations. Les 9 principes de prévention Évitez les risques L'idée est de supprimer le danger, ou d'éviter que les employés ne soient à risque.
Quelles informations contient ce livre blanc, dédié aux 9 principes de prévention? Vous y trouverez nos réponses apportées à l'applicabilité des 9 principes fondamentaux de prévention de l'article L4121-2. Elles vous permettront de répondre à vos obligations légales en tant qu'employeur et de renforcer la prévention des risques au sein de votre entreprise. Rappel: quels sont les 9 principes de prévention? DUERP - Les 9 principes généraux de prévention - N°2 Evaluer les risques - SST24. Principe par principe, la solution apportée. En bonus: l'affiche à imprimer ou à mettre à disposition des managers en charge de la sécurité et de la prévention. Red-on-line: partenaire pour la conformité et la gestion des risques dans plus de 80 pays Nous fournissons des solutions innovantes et efficaces aux défis HSE de nos clients dans le monde entier. Nous sommes présents dans plus de 80 pays et fournissons des mises à jour réglementaires HSE personnalisées aux entreprises dans plus de 14 langues. Laurent PITOUN, PDG et directeur général de Red-on-line Au cours des 20 dernières années, nous avons vécu chaque transformation du secteur de l'HSE aux côtés de nos clients.
Évaluez les risques Certains risques ne peuvent pas être évités. Quelles actions pouvez-vous mettre en place en prévention? Interrogez-vous sur l'importance du risque pour prendre les mesures appropriées. Combattez les risques à la source Anticipez au maximum! Le lieu de travail, les équipements, le fonctionnement des équipes, etc. : vous devez tout étudier pour éliminer ou éviter les risques potentiels. 9 principe de prévention en. Adaptez le travail à l'individu Prenez en compte les différences. L'objectif: limiter les risques du travail sur la santé de vos salariés. De la conception des postes de travail, au choix des équipements, en passant par la méthode de production: évitez les tâches répétitives et le travail cadencé. Ce sont de gros facteurs de risques sur la santé. Prenez en compte l'évolution de la technique La prévention des risques au travail n'est pas quelque chose de figé. Elle doit s'adapter aux mises à jour au sein de votre entreprise. Les techniques de travail évoluent, la prévention aussi! Remplacez ce qui est dangereux Demandez-vous toujours s'il existe une alternative à une technique, à un produit potentiellement dangereux.
Elle permet d'être au courant de toutes les avancées méthodiques et techniques et organisationnelles sur lesquelles il faut réfléchir. 6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l'est pas ou ce qui l'est moins Il faut éviter l'utilisation de procédés ou de produits dangereux, lorsqu'il est possible d'obtenir un résultat similaire avec quelque chose de moins dangereux et de moins nocif. Par exemple, remplacer un produit chimique cancérigène par un substitut qui ne l'est pas ou encore favoriser l'utilisation de peintures sans solvant. 9 principe de prévention pdf. 7. Planifier la prévention Favoriser l'intégration dans un ensemble cohérent la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'environnement. Si plusieurs entités ou entreprises doivent intervenir pour une action diverse, mettre en place un plan de prévention collectif, afin d'organiser ensemble les démarches de prévention. 8. Prendre des mesures de protection collective La priorité doit être de prendre des mesures de protection collective, protégeant l'ensemble des collaborateurs en même temps.
Ces évolutions instaurent de nouvelles méthodes de travail, sources de progrès lorsqu'elles sont correctement appréhendées. 6- Remplacer ce qui est dangereux Beaucoup de produits dangereux peuvent être remplacés par des produits moins nocifs pour l'homme et pour l'environnement. Cette étape commence par une évaluation du risque chimique de chaque produit, puis par une identification des produits de substitution. 7- Planifier la prévention Une politique de prévention des risques, comme toute bonne politique, a des objectifs clairs à atteindre, sinon elle n'a aucune raison d'exister. Ils seront déployés, sur le terrain, grâce à des plans d'actions définis dans le temps et des indicateurs de suivi pour en évaluer l'efficacité. 8- Les mesures de protection collective d'abord Elles permettent de protéger un nombre important de personnes tout en assurant une utilisation adéquate car non soumis au choix de chacun. Les EPI sont à utiliser en complément si toutes les étapes précédentes n'ont pas réussi à faire diminuer votre risque de manière significative, leur mise en place ne doit donc pas être systématique.
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