Attention, l'agent commercial n'est pas un commerçant. Il agit en tant que mandataire; il ne développe pas sa propre clientèle, mais celle du mandant. De ce fait, il ne détient pas le statut de commerçant. L'agent commercial se distingue de l'apporteur d'affaires en ce qu'il peut agir au nom de l'entreprise qu'il représente. Son travail va au-delà de la simple mise en relation qui est le rôle de l'apporteur d'affaires. Par ailleurs, en tant que travailleur indépendant, l'agent commercial n'est tenu que par une obligation de moyens et non de résultats. Cela veut dire que même si ses objectifs commerciaux ne sont pas atteints, le contrat ne peut être rompu dans la mesure où il démontre avoir mis en œuvre les moyens raisonnablement attendus pour le succès de sa mission. Focus sur le contrat d'agent commercial. Cependant, il doit tout de même satisfaire à chacune des obligations qui découlent du contrat d'agent commercial. Par ce contrat, l'agent commercial endosse un rôle de représentation vis à vis de l'entreprise signataire. De ce fait, les actes pris par le mandataire engageront l'entreprise qui devra les exécuter.
Modifié le 27/04/2020 Afin de vendre leurs vins, les opérateurs peuvent être amenés à conclure des contrats avec des agents commerciaux. Descriptif du régime juridique de l'agent commercial. L'agent commercial est un représentant de commerce. Il est donc le mandataire de l'entreprise qu'il représente. Il est régit par les dispositions de l'article L134-1 et suivantes du code de commerce. Il faut distinguer l'agent commercial: - Du courtier qui est également un indépendant non salarié mais qui se charge de mettre en relation un vendeur et un acheteur. Le courtier est donc l'intermédiaire d'une transaction mais il ne représente pas un vendeur auprès de clients. - Du VRP (voyageur, représentant, placier) qui lui est un représentant de commerce mais est salarié de l'entreprise qu'il représente. Il est donc régit par les dispositions du code du travail. Modèle contrat cession carte agent commercial real estate. Le code de commerce énumère quatre conditions indispensables à la qualification d'agent commercial:. L'agent doit être une personne physique ou morale;.
Exemple de contrat de travail de VRP multicartes Par ailleurs, il est possible d'insérer des clauses facultatives: paiement des commissions à l'encaissement du prix de vente, modalités de remboursement des frais professionnels, période d'essai: sa durée maximale est fixée à 3 mois par le Code du travail (art. L. Exemple De Contrat D Agent Commercial Gratuit - Le Meilleur Exemple. 7313-5), dispositions relatives au rapport d'activité, aux échantillons et collections, clause interdisant à l'employeur d'envoyer d'autres représentants prospecter la clientèle dans le secteur confié au VRP, clause de non-concurrence: ses modalités sont fixées par la convention collective. S'agissant de la rupture du contrat de travail, lorsqu'elle n'est pas imputable au VRP, ce dernier peut prétendre au paiement d'une indemnité de clientèle. Son montant doit être justifié par l'évaluation de la contribution du VRP à la croissance de clientèle ou du chiffre d'affaires de l'entreprise. Elle n'est donc pas due, lorsque le VRP est uniquement rémunéré au fixe. Il est précisé, en outre, que le VRP peut demander, si c'est plus avantageux pour lui, à bénéficier, à la place de cette indemnité de clientèle, de l'indemnité conventionnelle de rupture prévue par la convention collective des VRP ou de l'indemnité de licenciement prévue par la convention collective applicable à l'entreprise ou de l'indemnité légale de licenciement.
La détermination du type de contrat à mettre en place a une importance primordiale.
Il doit être un professionnel indépendant, il n'a donc pas de lien de subordination avec un employeur;. Il exerce son activité de représentation de manière permanente;. Il a la capacité de négocier voire de conclure des contrats au nom du mandant. Modèle contrat cession carte agent commercial e. Ce dernier point est crucial pour que le mandataire soit qualifié d'agent commercial au sens du code de commerce. En effet, les dernières jurisprudences s'accordent à définir la « capacité de négocier » comme la négociation portant sur le prix des produits. Ainsi, un agent qui ne négocie pas les prix n'est pas un agent commercial au sens des dispositions L134-1 et suivantes du code de commerce, peu importe ce que les parties ont convenues. Le contrat d'agent commercial Lorsque le mandataire peut être qualifié d'agent commercial, le code de commerce n'oblige pas la signature d'un contrat écrit. En revanche, si l'une des parties l'exige l'écrit devient alors obligatoire. Les parties sont libres de fixer leurs obligations ainsi que les modalités de leur relation dans les limites fixées par le code de commerce qui prévoit un certain nombre de dispositions d'ordre public auxquelles il n'est pas possible de déroger par contrat.
II- Conditions de validité III- Le + de la rédaction A- Engagement B- Durée du contrat C- Secteur d'activité et clientèle D- Exercice de la mission E- Obligations du mandant F- Obligations de l'agent G- Rémunération H- Confidentialité/discrétion I- Cessation du contrat J- Cession du contrat H- Clause de non-concurrence Ce modèle est inclus dans le dossier: La recommandation de l'auteur L'établissement et la signature d'un contrat écrit d'agence commerciale n'est pas exigé par la loi. Toutefois, il est est vivement conseillé, notamment pour éviter toute requalification en contrat de travail. Modèle contrat cession carte agent commercial france. Vous trouverez ci-dessous la typologie des différentes clauses que peut contenir un contrat d'agence commerciale ainsi que nos conseils pour choisir et rédiger chacune d'entre elles. Découvrez ses dernières publications 4 Documents rédigés 16 Articles publiés Ce que pensent nos clients: 5 Note moyenne sur 1 avis Je n'ai pas pris le bon modèle de contrat de travail mais grace à la consultation et téléc...
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