Ils sont en contact avec le tuteur de stage afin de faire une synthèse des acquisitions, des points positifs et à améliorer de l'ESI. Il assure le suivi de la formation de l'étudiant: Guide et indique ce qui est conforme aux bonnes pratiques professionnelles et ce qui doit être amélioré. Explique les risques liés à la réglementation, sécurité, traçabilité… Organise les activité d'apprentissage de l'ESI, en lien avec le référentiel de compétences et les objectifs de stage. Montre, explique, questionne et accompagne l'ESI pour le mener vers une pratique en autonomie. Le formateur référent du stage: il est le lien entre la maître de stage et l'IFSI. Il est aussi l'interlocuteur de l'ESI en cas de difficultés pendant le stage. Il assure la coordination avec l'établissement d'accueil. Il accompagne les équipes dans l'utilisation du référentiel et des outils d'évaluation. Il contribue à la formation théorique de l'ESI. Il gère les difficultés éventuelles. Il organise des rencontres sur les lieux de stage ou à l'IFSI.
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Équipe professionnelle essentiellement rencontrée Tout dépend du contexte d'installation du professionnel. En cabinet essentiellement des infirmiers sont amenés à travailler ensemble.
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