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Est-il nécessaire d'avoir le CRFPA pour devenir juriste? Du moins pour être mieux payé? La première question appelle une réponse très simple: non. Il n'y a d'ailleurs pas de pré-requis formel pour devenir juriste d'entreprise. La seconde question doit être, à mon sens, analysée d'une façon plus globale: est-ce que le CRFPA ou le CAPA (examen de sortie de l'école d'avocat) peut servir à quelque chose lorsqu'on envisage une carrière de juriste d'entreprise, notamment dans une grande entreprise / multinationale? Là, indéniablement, la réponse est oui. Je m'explique: 1/ Au stade du recrutement, avoir obtenu le CRFPA permet d'abord de rassurer les recruteurs. Juriste ou avocat de la. Compte tenu des différences de niveau/notation – réelles ou supposées – entre les facultés, le CRFPA est perçu comme la sanction des études de droit, un peu comme l'examen de sortie dans une grande école d'Etat, et permet de vérifier que la personne a reçu une formation complète en droit. Avec la récente réforme du CRFPA unique pour tous les IEJ, cet effet « sanction » pourrait d'ailleurs augmenter.
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