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3 UEMA sont déjà implantées en Gironde: Arcachon, Ambares et Lagrave, Bordeaux Textes de référence La candidature devra s'inscrire dans les dispositions du cahier des charges national prévu par l'instruction interministérielle N°DGCS/SD3B/DGESCO/CNSA/2016/192 du 10 juin 2016 relative à la modification du cahier des charges national des unités d'enseignement en maternelle prévues par le 3 ème plan autisme (2013-2017). La candidature devra également s'inscrire dans le cadre de la stratégie nationale autisme au sein des troubles du neuro développement (TND) 2018-2022 et des recommandations de l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico sociaux (ANESM) et de la Haute Autorité de Santé (HAS). Objet de l'appel à candidatures Création d'une unité d'enseignement en maternelle autisme (UEMA) de 7 places par extension non importante en établissement ou service médico-social (ESMS) pour enfants avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) en partenariat avec l'Education nationale.

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Apports théoriques avec supports Power Point, illustrations, séquences vidéo, travail en sous-groupe et brainstorming seront proposés pour animer cette formation. Le formateur apportera une attention particulière aux éléments abordés à l'aide des situations concrètes proposées par les participants et saura enrichir les échanges de ses propres expériences. Names recommandations bones pratiques professionnelles youtube. Les supports pédagogiques seront disponibles en téléchargement depuis le site Internet sécurisé d'Agir en Santé, et valoriseront les textes de référence et documents sources restant par la suite à la disposition des apprenants. La session évoluera au regard des besoins évalués en début et au cours de la formation. Un questionnaire d'auto-évaluation diagnostique type QCM et questions fermées sera proposé en début de formation, et enrichi d'un feedback dans le but d'évaluer les besoins et d'impliquer les participants. Le formateur s'assurera de la bonne compréhension et intégration des connaissances clés tout au long de la session de formation, notamment à l'occasion des échanges autour de situations concrètes, à l'aide d'une méthode interrogative.

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Ces élèves sont présents à l'école sur le même temps que les élèves de leur classe d'âge et bénéficient, sur une unité de lieu et de temps, d'interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se référant aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles ( RBPP) de la HAS et de l'ANESM. Les enfants bénéficieront, dès que possible et autant que possible, de temps d'inclusion au sein de leur classe de référence. Haute Autorité de Santé - Accompagner la scolarité et contribuer à l’inclusion scolaire. Ces interventions sont réalisées par une équipe associant l'enseignant spécialisé et les professionnels médico sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées. Public L'unité accueillera 7 enfants. Les enfants accueillis sont ceux de la classe d'âge du préélémentaire. Le principe est celui d'une scolarisation à partir de l'année civile de 3 ans, et d'un accompagnement durant 3 années maximum, même si cette durée peut être révisée en cours de scolarisation pour divers motifs (accès à la scolarisation en milieu ordinaire, échec de la mise en œuvre du projet personnalisé…) Pour la première année de fonctionnement de l'UEMA, il est préconisé d'intégrer prioritairement des enfants ayant 3 ans durant l'année civile d'ouverture de l'unité, avec possibilité d'admettre des enfants de 4 ans.

· Le pilotage des démarches d'évaluation, · Le management des bonnes pratiques professionnelles, · La conduite des activités de son organisation, · La définition des missions opérationnelles de son organisation au regard des besoins et attentes des usagers, · Le management de la communication interne et externe et la défense des projets stratégiques de son organisation, · Le management des réseaux coordonnés et des partenariats, · L'identification et l'analyse des besoins du territoire. Compétences attestées: Les capacités attestées: · Assurer la gouvernance d'une organisation de l'économie médico-sociale, · Définir et garantir le cadre de l'organisation de l'économie médico-sociale, · Définir et manager les interventions en économie médico-sociale, · Concevoir et coordonner les stratégies de partenariat en économie médico-sociale.

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L'Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine lance un appel à candidature pour la création en Gironde, d'une unité d'enseignement en école maternelle pour l'accueil d'enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre de l'autisme (UEMA) pour la rentrée 2022. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (2018-2022) et de la stratégie nationale autisme au sein des troubles du neuro-développement 2018-2022 (SNA), l'ARS Nouvelle Aquitaine lance un appel à candidatures pour la création d'une unité d'enseignement en maternelle pour enfants avec troubles du spectre de l'autisme en Gironde pour la rentrée 2022. Contexte La stratégie nationale pour l'autisme au sein des troubles du neuro-développement 2018-2022 prévoit le triplement des unités d'enseignement en maternelle (UEMA) pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) dès la petite enfance en s'appuyant sur le déploiement d'interventions précoces, personnalisées, globales et coordonnées telles que recommandées par la HAS et l'ANESM en 2012.

L'unité sera implantée à l'école maternelle la Charmille à Castelnau de Médoc (33480). RNCP12067 - Dirigeant de l'économie médico-sociale - France Compétences. Structures éligibles Les UEMA concernées par le cahier des charges national ne pourront être portées que par des établissements ou des services médico sociaux visés par le 2°du I de l'article L. 312-1 du CASF. Seront privilégiées les structures ayant une compétence reconnue en termes d'accompagnement des jeunes avec TSA. Le candidat apportera des références concernant: L'intérêt porté et les actions menées pour les troubles du spectre de l'autisme; Les actions réalisées permettant la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de l'ANESM relatives à l'autisme dans le cadre de la gestion d'établissements ou services assurant l'accompagnement de personnes avec TSA.

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