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Bénéfices secondaires et résistance naturelle au changement
Les acteurs font toujours le choix le plus "intelligent"
Ce que la résistance au changement nous apprend du système... Initiation Communication et approche systémique | systémie | Institut 131. Accompagner les équipes avec l'approche "Orientée Solution"
Prise en compte du travail émotionnel et des représentations
De l'usage du paradoxe et de l'ajustement à l'environnement
Comment ne pas faire "un peu plus de la même chose"...
Formation intra-entreprise de 1 jour
La pédagogie est basée sur l'alternance d'exercices ludiques et d'apports théoriques simples. Une part importante de la formation est consacrée à un travail "orienté solution" sur des cas apportés par les participants. Olivier Herlin
Expert Management des équipes et développement personnel
Après avoir été directeur pédagogique de réseaux d'écoles de langues et chef de projet à la Cegos, je suis consultant en management et formateur depuis 1992. J'accompagne les entreprises françaises et internationales de tous secteurs d'activité, dans la conduite de leurs changements à travers des actions de formation, de team building et de coaching.
Par Juliette Ricou,
cartésienne depuis longtemps mais ayant expérimenté l'approche systémique avec succès et plaisir.