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L'accompagnement mené par Elantiel permet de renforcer le collectif, de dynamiser les équipes, de fluidifier la communication, de faciliter les relations et (re)donne à chacun l'envie d'entreprendre. Optimiser la communication dans les équipes Pour faire face à leur croissance, et gagner en efficacité, les comités de direction comme les équipes opérationnelles ont parfois le sentiment de devoir ajuster leurs pratiques et se professionnaliser. Pour trouver de nouveaux équilibres, Elantiel propose une approche différente qui offre des clés pour rendre encore plus harmonieux le «travailler ensemble». Dans un contexte de changement, les aspects techniques sont souvent prioritaires au détriment des préoccupations humaines. Accompagnement individuel et collectif par l'approche systémique - certification - niveau 3 - Elantiel. Pourtant la réussite du changement passe par l'acceptation de la nouvelle organisation et des nouvelles missions/tâches associées. Faciliter le changement c'est accompagner les individus pour les rendre acteurs. Médiation professionnelle La médiation professionnelle est un mode alternatif de résolution des conflits qui poursuit un double objectif: faire sortir les personnes d'un conflit qui les enlise et qui a parfois des répercussions sur tout un service, mais aussi, de permettre aux personnes de comprendre la dynamique de leur conflit et d'intégrer des des postures aidantes pour s'en prémunir dans le futur.
A vos cotés, ils vous accompagnent pour élaborer le projet qui vous ressemble et vous enthousiasme. Accompagner l'évolution professionnelle Déjouer la souffrance au travail Les professionnels sont parfois exposés à des situations difficiles dans leurs missions. Ces situations, même si elles ne sont pas vécues par tous les professionnels avec la même intensité, sont susceptibles de provoquer de la souffrance au travail, voire un trouble de stress post traumatique.
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