Pour en savoir plus, lire notre avis sur Factorial. Avantages Logiciel SIRH très complet Respect de la réglementation européenne de protection des données Prise en main facile Limites Fonctionnalités paie limitées Personio Personio est un logiciel RH à destination des PME principalement. Il couvre un large éventail de tâches allant de l'administration du personnel et la paie à la gestion et le suivi du recrutement. Ce logiciel se veut une solution pertinente pour les entreprises souhaitant automatiser la gestion des RH. En matière de logiciel de pointage, Personio propose de prendre en charge le suivi des performances et des absences, la gestion des congés ainsi que la préparation des éléments variables de paie. On apprécie aussi les nombreuses autres fonctionnalités qui font de Personio un logiciel complet: recherche de candidats et suivi des candidatures, onboarding, coffre-fort numérique…Pour en savoir plus, lire notre avis sur Personio. Solution complète de gestion des RH Personnalisation avancée Centralisation des données Prise en main parfois complexe Skello Skello est une solution RH particulièrement adaptée à la gestion de planning complexe et à l'organisation des équipes.
Plus jamais. Impossible de travailler aujourd'hui pour un de vos employés? Rappels et notifications Votre agenda vous parle. Planifico peut non seulement vous envoyer des alertes de rappels de quarts ou de modifications d'horaires, mais aussi vous tenir à jour pour d'autres éléments importants de votre travail. Conversations et babillard Tout le monde informé, en un clin d'oeil. Le babillard vous permet de déployer un éventail de contenu, en passant par vos promos, documents et politiques internes, vos photos de sorties d'équipe ou les bons coups réalisés par l'entreprise. Gestion de succursales Établissez des métriques pour vos succursales. Les métriques de vente à elles seules ne disent pas tout. Planifico vous aide à établir différentes métriques pour vous aider à conserver un oeil sur l'évolution de la performance de votre équipe. Déploiement Passer à Planifico n'a jamais été si facile. Aucune formation spéciale n'est nécéssaire. Planifico vous guidera à chaque étape. Vous et vos employés serez prêts en quelques minutes.
Cela permet à l'employeur d'exercer son pouvoir de direction afin de: contraindre les salariés à respecter leurs horaires; constater les manquements en la matière. Mais si le contrôle du temps de travail se double d'un contrôle de l'activité même des salariés: par exemple: surveillance des allées et venues du personnel itinérant; l'employeur doit avoir informé la CNIL et les salariés eux-mêmes de ce double rôle de la pointeuse: décompte du temps de travail + surveillance; à défaut, toutes les preuves tirées du système de pointage que l'employeur pourra produire en cas de procès seront considérées comme non valables. Les sanctions et licenciements pris sur la base de ces preuves seront considérés comme abusifs. C'est ce qu'a précisé la Cour de cassation dans un arrêt du 2 novembre 2016, concernant un système de pointage qui permettait à une entreprise de connaître chaque jour le nom du salarié et l'heure précise à laquelle il était rentré. L'employeur doit alors respecter certaines règles: une déclaration auprès de la CNIL; l'information et la consultation du CSE préalablement à la décision de mise en œuvre de moyens ou de techniques permettant un contrôle de l'activité des salariés ( Cass.
Cet audit va permettre de mettre le doigt sur les attentes en matière de taille et d'organisation de l'entreprise. Dès lors, on décidera sur quel type de pointeuse il faut s'orienter, on décidera également du nombre de dispositifs nécessaires en fonction de la taille de l'entreprise et des besoins internes. Une fois les besoins identifiés, l'employeur va décider du système de pointage en se posant des questions telles que: Quel est son coût? Quel retour sur investissement? Est-ce que l'appareil est capable de s'adapter à l'évolution de l'entreprise? Quelle difficulté pour son utilisation? Quelles fonctionnalités sont-elles nécessaires? Combien coûte un système de pointage? Le coût d'un système de pointage dépend non seulement du type de l'appareil, mais il faut prendre aussi en compte les coûts liés à son fonctionnement à long terme: électricité, modifications ou mises à jour du logiciel, formation du personnel, dépannage, etc. Les coûts d'installation sont aussi importants ainsi que les coûts liés à la sauvegarde des données recueillies par la pointeuse en cas de panne informatique ou de piratage.
Planifico vous ouvre les portes à Istya, votre campus privé de formation en ligne. Et encore mieux: Istya est maintenant intégré à même Planifico, donc tout est accessible sur une seule page, avec un seul compte. Déblocage progressif Formations sur demande Partage de fichiers sécuritaire Module d'évaluation Rapports de progession Conçu et adapté à votre réalité Restos & Cafés Épiceries Hôtels Bars & Pubs Pharmacies Magasins Santé Industries Construction Prix Adaptés à votre entreprise afin de vous assurer un grand retour sur investissement. Planifico n'est pas une dépense, c'est un investissement. Commencez l'essai gratuit Contactez-nous! Vous nécessitez un renseignement, une démonstration ou souhaitez connaitre comment Planifico peut venir en aide à votre entreprise? 1. 888. 308. 8360 Facebook PlanificoApp Plus LinkedIn PlanificoApp Plus Notre raison d'être Planifico est une compagnie 100% québécoise qui comporte une équipe d'experts en efficacité et pratiques d'affaire: Ingénieurs industriels, Programmeurs, Gestionnaires de projets et d'entreprises.
Le pointage méthodique du personnel nécessite donc souvent: De signer des avenants aux contrats pour les faire correspondre à la réalité du temps de travail, avec les éventuels aménagements qui s'imposent. De négocier un accord sur le temps de travail qui prévoira: de ne pas décompter les heures au-delà d'une de marge (30 minutes ou 1 heure après la limite contractuelle), sauf ordre écrit; que le salarié devra régulariser son temps total de travail par quinzaine ou par mois, afin de ne pas cumuler des excédents d'heures, le dépassement étant alors perdu.
Genres Drame, Made in Europe Résumé Lya, 17 ans, vit dans une cité de banlieue avec ses soeurs Chirine, 18 ans, et Inès, 7 ans. Depuis que Chirine est devenue femme, son père ne lui parle plus. Dans sa famille, Lya est la seule à tenir tête à ce père devenu violent. A Paris, Chirine rencontre Alex, qui se dit agent et lui propose de devenir mannequin. Mais à travers le regard de Lya, Chirine prend conscience qu'elle est en train de tomber dans la prostitution. La révolte de Lya va réconcilier le père avec ses filles et Chirine va apprendre à se défendre. Elle rencontre alors Simon, un publicitaire reconnu qui, fasciné par sa beauté, prend son destin en main... Entre banlieue et capitale, amour et violence, à travers leur quotidien, Chirine et Lya cherchent leur place de femme dans un monde où l'humanité tente de survivre. Où regarder Des poupées et des anges en streaming complet et légal? Il est possible de louer "Des poupées et des anges" sur Orange VOD, Universcine en ligne et de télécharger sur Orange VOD, Universcine.
Comment ne plus voir ce message? En cliquant sur « » et en vous assurant que vous êtes la seule personne à consulter Le Monde avec ce compte. Que se passera-t-il si vous continuez à lire ici? Ce message s'affichera sur l'autre appareil. Ce dernier restera connecté avec ce compte. Y a-t-il d'autres limites? Non. Vous pouvez vous connecter avec votre compte sur autant d'appareils que vous le souhaitez, mais en les utilisant à des moments différents. Vous ignorez qui est l'autre personne? Nous vous conseillons de modifier votre mot de passe. Triste et drole en meme temps. Des scenes choques. Ce film reflete la vraie vie et montre les réalité de cette vie. Vraiment bien!! Oulala mais trop nul le film!!!!! J'ai cru c'était un film en cours de montage tellement il est chiant à mourrir!!! Il se passe rien mais quand je dis rien, le néant à côté c'est la folie!!!! 1/5 75 Critiques Spectateurs 23 Photos Du roman au film Des poupées et des anges est l'adaptation du roman éponyme de Nora Hamdi publié en en janvier 2004 aux éditions "Au Diable Vauvert".
25 June 2008 126 membres Lya, 17 ans, vit dans une cité de banlieue avec ses soeurs Chirine, 18 ans, et Inès, 7 ans. Depuis que Chirine est devenue femme, son père ne lui parle plus. Dans sa famille, Lya est la seul e à tenir tête à ce père devenu violent. A Paris, Chirine rencontre Alex, qui se dit agent et lui propose de devenir mannequin. Mais à travers le regard de Lya, Chirine prend conscience qu'elle est en train de tomber dans la prostitution. La révolte de Lya va réconcilier le père avec ses filles et Chirine va apprendre à se défendre. Elle rencontre alors Simon, un publicitaire reconnu qui, fasciné par sa beauté, prend son destin en main... Entre banlieue et capitale, amour et violence, à travers leur quotidien, Chirine et Lya cherchent leur place de femme dans un monde où l'humanité tente de survivre.
SYNOPSIS: Lya, 17 ans, vit dans une cité de banlieue avec ses soeurs Chirine, 18 ans, et Inès, 7 que Chirine est devenue femme, son père ne lui parle plus. Dans sa famille, Lya est la seule à tenir tête à ce père devenu violent. A Paris, Chirine rencontre Alex, qui se dit agent et lui propose de devenir mannequin. Mais à travers le regard de Lya, Chirine prend conscience qu'elle est en train de tomber dans la prostitution. La révolte de Lya va réconcilier le père avec ses filles et Chirine va apprendre à se défendre. Elle rencontre alors Simon, un publicitaire reconnu qui, fasciné par sa beauté, prend son destin en banlieue et capitale, amour et violence, à travers leur quotidien, Chirine et Lya cherchent leur place de femme dans un monde où l'humanité tente de survivre. DATE DE SORTIE: 25 Juin 2008 REALISATEUR: Nora Hamdi ACTEURS PRINCIPAUX: Leïla Bekhti, Samy Naceri, Karina Testa À lire aussi Top des meilleures salles de cinéma de Paris Cinéma: semaine du 23 mai 2022, programme et sorties Que faire ce week-end de l'Ascension à Paris avec les enfants, les 26, 27, 28 et 29 mai 2022?
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