Est-il possible d 'être stagiaire et auto entrepreneur? Le statut de micro-entrepreneur est compatible avec d'autres activités. Par exemple, il est possible d'être auto-entrepreneur et salarié ou encore auto-entrepreneur et étudiant. Il n'existe pas de frein légal au fait d'être auto-entrepreneur et stagiaire ou apprenti en parallèle. Toutefois, il convient de prendre en compte quelques considérations avant de cumuler ces deux activités. La compatibilité des activités Tout d'abord, pour pouvoir cumuler ces deux activités, il est préférable d'en informer votre employeur. Par ailleurs, votre activité en tant qu'auto-entrepreneur ne doit pas faire de concurrence déloyale à votre employeur. Par exemple, si vous effectuez un stage au sein d'un cabinet d'expertise comptable et que vous menez une activité de création de site internet en parallèle, il n'y a pas lieu de s'inquiéter. Prendre un stagiaire en auto-entrepreneur : possible ?. Mais si vous effectuez des missions en lien avec la comptabilité, la situation est alors plus délicate. La gestion du temps de travail Il est important de rappeler que vous ne devez pas effectuer votre activité d'auto-entrepreneur durant vos heures de travail.
Un auto-entrepreneur peut recevoir un stagiaire, mais il n'est pas censé ignorer la loi en la matière. Or cette loi a été modifiée en 2013 pour mieux préciser ce qu'est un stage en entreprise et éviter que les stagiaires soient considérés comme des salariés faiblement rémunérés. Les caractéristiques d'un stage en entreprise La définition d'un stage permet de mieux comprendre dans quel esprit un stagiaire peut être accueilli en entreprise: pour le stagiaire, il s'agit d'une période de formation dans le cadre de l'obtention d'un diplôme, pour l'entreprise, il s'agit de confier des tâches qui entrent dans le projet pédagogique du stagiaire. Auto entrepreneur et stagiaire 2020. Une convention de stage permet de vérifier l'adéquation entre ces objectifs pédagogiques liés à la formation de l'étudiant et les missions que l'entreprise compte lui confier. Cette convention met en relation: le stagiaire, l'entreprise, l'établissement d'enseignement. Or c'est le responsable de stage de l'étudiant qui, au nom de son établissement d'enseignement, s'attachera à vérifier que le stage proposé et effectué s'inscrit bien dans le programme de formation de l'étudiant.
Vous devez également savoir que la gratification que vous versez à votre stagiaire est une charge pour l'entreprise et qu'à ce titre vous ne pouvez pas là déduire de votre chiffre d'affaires.
Un stagiaire n'est pas une main d'œuvre gratuite. C'est un futur travailleur, le démotiver en lui proposant des tâches rébarbatives, ou en lui déléguant des tâches qu'il ne doit pas accomplir, n'est gratifiant ni pour le stagiaire, ni pour l'employeur, qui, agissant ainsi, peut dévaloriser son image. Vous devez pouvoir confier au stagiaire des missions qui apportent une plus-value autant à votre entreprise qu'à votre stagiaire: l'étudiant ou l'élève sera plus convaincant s'il présente à ses examens un projet qu'il aura mené avec réussite pour votre entreprise. Auto-entrepreneur et stagiaire : comment ça marche ?. Cet article a été rédigé par Estelle Sohier, stagiaire en rédaction/traduction, pour BAG: Bureautique Administratif Gestion. Afin d'accompagner les entreprises souhaitant embaucher stagiaires ou salariés dans leurs démarches, BAG: Bureautique Administratif Gestion propose également des prestations d'aide au recrutement et des prestations d'accompagnement/management de votre personnel administratif. Source pour aller plus loin:
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