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Une formule de politesse La structure de la lettre de motivation Rédiger un paragraphe sur l'entreprise ou l'école: chiffres marquants, activités, nouveaux contrats, etc. Objectif: prouver que le candidat a sélectionné l'entreprise parmi ses concurrents et qu'il est en phase avec ses valeurs. Un paragraphe sur le candidat: Le candidat doit donner des informations sur ses motivations. Pour cela, il faut insister sur les raisons pour lesquelles l'entreprise devrait engager le candidat. Au cas où le profil n'a pas le bac, il peut mettre en avant son expérience, même pour des petits boulots: babysitting, vendeur, etc. Les profils avec un master doivent exprimer leur projet de poste. Un paragraphe sur ce que le candidat peut offrir à l'entreprise et inversement Par exemple, pour une place en Licence pro, le candidat pourra aider l'entreprise à développer ses activités et son chiffre d'affaires. Il faut insister sur les connaissances que le candidat pourra mettre à profit au sein de l'entreprise.

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E4 - COMMUNICATION COMMERCIALE COMMUNICATION/ Situation de NÉGOCIATION MANAGERIALE TITRE: NEGOCIATION DE ……. (EXEMPLE) ÉTUDIANT(E) Nom: NEGOCIATION VENTE FICHE DE SITUATION N° BIEN INDIQUER LE NUMERO DE LA FICHE (1, 2 OU 3 EN FONCTION DE LA DATE DE REALISATION. ) AUTRES SITUATIONS DE COMMUNICATION COMMERCIALE CADRE PROFESSIONNEL DE RÉFÉRENCE Nom de l'entreprise: Activité: LIEU Dissertations A UNE INSCRIPTION EN DUT QLIO (année 2010) |DECISION DU JURY | |( Liste principale | |( Liste complémentaire: _ _ _ _ | |( Refus | ( Madame ( Mademoiselle ( Monsieur Nom de naissance: Nom d'usage: Adresse: Code postal: Ville: Téléphone: Diplôme Cas mguc 1221 mots | 5 pages première mise en garde. Thomas peut maintenant recevoir un avertissement écrit, un blâme, ou encore une mise à pied et plus grave, un licenciement pour faute. Implication pour la SIMC: Thomas va être reçu lors d'un nouvel entretien, à la suite de celui ci, le manager va décider de la sanction, et s'il décide de muter ou de licencier Thomas, il va devoir recruter en externe un nouveau vendeur pour le remplacer.

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Profil Titulaire d'un BTS Comptabilité / DUT GEA, vous suivez actuellement une formation orientée Comptabilité/Gestion ou Finance (stage ou alternance inclus). La maîtrise d'Excel est nécessaire sur ce poste, la connaissance de Sage 1000 est un plus. Rémunération: Selon contrat Yiinhkjhh 13527 mots | 55 pages Livret de l'étudiant Année universitaire 2011/2012 ***** CAPACITE EN DROIT LICENCES MENTION: DROIT ADMINISTRATION ECONOMIQUE ET SOCIALE SOCIOLOGIE, SCIENCE POLITIQUE 99 avenue JB. Clément 93430 Villetaneuse Téléphone: +33 (0)1 49 40 30 00 Télécopie: +33 (0)1 49 40 33 47 1 2 TABLE DES MATIERES LE MOT DU DOYEN LES STATUTS L. M. D. (Licence, Master, doctorat) U. N. J. F.

LA PARTICULARITÉ DU CONTRAT D'APPRENTISSAGE Il s'agit d'un contrat de travail à durée déterminée signé entre un jeune et un employeur qui désigne le CFA afin d'assurer le complément de formation en vue de l'obtention d'un diplôme. C'est l'employeur qui inscrit l'apprenti au CFA. L'apprenti perçoit un salaire sur la base de 35 heures (les heures passées au CFA comptent dans le temps de travail). Ce contrat est en général de 2 ans. L'apprenti est un salarié soumis à des droits et obligations.

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