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Publié le 26 May. 2022, par Therese Garceau. Petit guide de survie pour donner rapidement à votre patron un rapport détaillé et bien rédigé. Si votre patron vous demande un rapport, c'est qu'il a besoin d'informations supplémentaires pour le guider dans sa prise de décision. Il pourrait, par exemple, vouloir connaître le niveau général de satisfaction par rapports à certains fournisseurs ou souhaiter avoir des propositions concrètes pour améliorer l'efficacité de son service. Voici un mode d'emploi en quatre étapes déniché pour vous sur: Valider Prenez toujours soin de bien faire préciser la demande. Comment rédiger un rapport vite... et bien!. Les attentes de votre patron doivent être claires et surtout ne laisser aucune place à l'improvisation: Quel est le contexte? Quelles sont les raisons du rapport? Qu'attend-il de vous? Possède-t-il déjà des informations ou y a-t-il déjà des documents sur le sujet? Un emploi pour vous? En vedette Comblé La cueillette et le traitement des informations Rassemblez toutes les informations dont vous disposez: informations internes, externes, notes, comptes rendus.

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Vous avez un sens de la communication développé, de gestion des priorités, et travaillez de manière autonome. La rigueur dans la gestion des dossiers est votre atout majeur. CDD 0.

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-Définition d'indicateurs de suivi des rendements et de bien-être animal. - Définition et mise à jour des procédures visant à répondre à une exigence de qualité - Gestion des retours consommateurs et utilisateurs et synthèse pour communication aux équipes de production, commerciales et administratives. - Formation sur les règles et procédures d'hygiène et sécurité. Dossier d agrément sanitaire exemple cv. - Contrôles et mises en place d'actions correctives en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et sécurité. Poste Cadre - Rémunération à partir de 38ke Profil: De formation BTS élevage, Licence professionnelle élevage, ingénieur. e démontrez une véritable volonté de participer à un modèle transparent et collaboratif, en lien avec les consommateurs et les éleveurs. Vous avez une véritable connaissance et expérience de la filière viande (à minima boeuf et porc) et idéalement une expérience solide dans un atelier de découpe ou un abattoir. Très, vous savez travailler en équipe et coordonner les actions de plusieurs personnes.

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59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy Actualisé le 31 mai 2022 - offre n° 134HYKF Présentation des établissements: La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 42 places par l'ARS HDF. L'autorisation prévoit 38 places en hébergement permanent dont 5 places d'accueil temporaire et 4 places d'accueil de jour. Offre d'emploi Assistant / Assistante de service social - 59 - MARCQ EN BAROEUL - 134HYKF | Pôle emploi. La Maison d'Accueil Spécialisée Le Hameau accueille 40 personnes polyhandicapées, dont c'est le lieu de résidence. Elle est organisée en 3 bâtiments d'hébergement, 1 bâtiment administratif et 1 bâtiment d'activités. Missions principales L'assistant(e) de service social exerce ses fonctions sous l'autorité et selon les directives des équipes de direction auxquelles elle rend compte de son activité. L'assistant(e) de service social est amené(e) à: Aider les personnes accueillies et leurs familles, à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques.

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CABINET LIMOGES Auriat Full Time Poste: -Participer à la mise en d'agréments sanitaires en lien avec un cabinet externe spécialisé - Suivi et mise à jour des agréments: recettes, procédures, veille réglementaire. - Suivi et mise à jour des dossiers pour le maintien des certifications (bio par exemple). - Mise en place de la traçabilité informatisée du site, pour un suivi transparent et innovant de toutes les étapes du processus de production. - Définition de procédures de traçabilité, que ce soit sur les achats ou les parcours de production. - Mise en place d'audits internes réguliers et correction des non-conformités. - Mise en place et suivi des procédures liées à la qualité et l'hygiène - Suivi de la conformité et de l'entretien du matériel (alarme froid, conformité électrique... ) - Suivi et gestion des analyses bactériologiques et prélèvements et des non-conformités. Dossier d agrément sanitaire exemple de lien. - Mise en place et suivi de procédures d'urgence de rappel produit. - Veille sur la réglementation en matière d'étiquetage.
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