Jeu Entretien D'embauche

"On s'interrogeait sur la façon d'améliorer la problématique de l'insertion. Nous faisons de l'humain sur un programme court. Vu le contexte actuel, ce dispositif nous a semblé le plus adapté. Les entreprises sont en demande et nous sollicitent pour participer", explique Pauline Martin, vice-présidente à l'emploi au Département. Cécile Kettanjian

» En clair, voir s'il a le "coffre" pour embrasser la fonction. Quel est votre meilleur souvenir de manager? Cette question, associée à la précédente, permet cette fois de mieux comprendre la personnalité managériale du candidat. « Certains répondent que leur plus belle réussite est l'aboutissement d'un projet dans le temps imparti et en respectant le budget prévu initialement. Mon entretien d'embauche | Emploi Store. Ce sont généralement des managers très centrés sur l'opérationnel et la conduite d'objectif. À l'inverse, d'autres candidats retiennent la manière dont ils ont su emmener leur équipe vers un statut d'expertise par exemple. Ce sont des managers plus centrés sur l'humain », développe Christine Pruvost. Selon la fiche de poste, le secteur d'activité, la culture d'entreprise, à vous de choisir sur quel point insister. Quelles sont les compétences clés d'un manager? Selon Marion Gadot, « c'est comme ça que l'on sonde ce qui est déterminant pour le candidat dans sa manière de manager, en prenant en compte l'ordre de ses réponses.