Vous pensez que la cloison semi-vitrée est banale? Détrompez-vous. Customisable à volonté, cette cloison peut être personnalisée grâce à la vitrophanie. Un simple film adhésif portant le logo de votre entreprise, et vos locaux prennent une autre dimension! Et si vraiment vous voulez apporter une touche d'originalité à vos bureaux, pourquoi ne pas opter pour une cloison semi-vitrée type verrière d'atelier? Très prisé, ce type de cloison possède tous les atouts des parois semi-vitrées et apporte en plus un style industriel à votre environnement de travail. Dans quels cas opter pour une cloison semi-vitrée? Cloisons vitrées bureaux. Comme indiqué plus haut, la cloison semi-vitrée s'installe quel que soit l'endroit à délimiter. Vous pouvez l'utiliser au sein même d'un plateau pour différencier les espaces. Cela permet aux employés de profiter d'un peu d'intimité tout en conservant le lien social. Vous pouvez également l'utiliser pour aménager un hall d'entreprise. Vous pouvez ainsi garder un œil attentif sur les entrées et les sorties du public grâce à la partie haute vitrée.
D'une part une réalité économique qui encourage l'open-space, et d'autre part le besoin des équipes de pouvoir se concentrer sur leur travail et ne pas avoir l'impression d'être assigné à une perpétuelle réunion. Cloison semi vitrée bureau d'études. La cloison semi vitrée apporte des solutions aux deux problèmes: d'abord elle permet d'isoler acoustiquement les différents plateaux de votre open-space, tandis qu'elle ne sépare pas complètement les individus en créant des bureaux fermés, grâce à la partie vitrée. Une solution très pratique, d'autant que de plus en plus de sociétés possèdent déjà un agencement des bureaux au sol qui se prête bien à l'installation d'une cloison semi vitrée. Les questions à se poser avant l'installation Il faut bien planifier votre installation car l'installation de cloisons dans un open-space est souvent un chantier qui va durer un certain temps, et demander des travaux qui vont entraver la rentabilité de vos équipes, voire de les mettre au chômage technique si vous ne pouvez pas les déménagez temporairement dans un autre espace de travail.
skytimetravel.net, 2024