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L'employé administratif et d'accueil exerce son activité sous la responsabilité de la hiérarchie et en relation avec les différents services internes comme avec les partenaires externes. Il organise son travail en fonction des priorités qui lui sont données, avec réactivité. Il respecte les règles de confidentialité et veille à assurer un environnement d'accueil conforme à la culture de la structure. L'emploi s'exerce au sein d'un service ou à un poste d'accueil. Il nécessite un savoir-faire mobilisant des qualités personnelles comme des compétences techniques. L'utilisation quotidienne d'outils collaboratifs, d'une messagerie et de logiciels spécifiques à la structure implique, en permanence, une actualisation des compétences liées aux évolutions technologiques. Les conditions d'exercice varient selon la structure dans laquelle il peut assurer tout ou partie des activités de l'emploi. Formation : Accueillir au téléphone et en face à face - FORMASSAD. Dans des structures de taille importante, les activités sont déterminées par les spécificités du service et nécessitent un autocontrôle du respect des procédures.
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Journée de retour d'expérience Échanges sur les pratiques, réussites, axes de progrès, difficultés et solutions La mission "accueil / relation client" Valoriser sa communication en toute circonstance et développer son assertivité Renforcer son assertivité pour restaurer estime de soi et confiance en soi Les plus De nombreuses séquences ludiques collectives ou individuelles: mises en situation, jeux de rôles, tests et auto-diagnostics, jeux pédagogiques, études de cas...
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