La revalorisation de l'ASPA à au moins 900 euros figurait dans le programme d' Emmanuel Macron en 2017 (l'allocation maximale pour une personne seule était alors d'environ 803 euros) et plusieurs revalorisations exceptionnelles ont donc eu lieu durant le quinquennat pour y parvenir. Dans le cadre de cette élection présidentielle 2022, Marine Le Pen propose une nouvelle hausse, à 1 000 euros. Aurélie Blondel
Le minimum vieillesse à 916 euros Les différents dispositifs de pension minimale ne doivent pas être confondus avec l'allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), touchée par environ 600 000 personnes, soit près de 4% des plus de 62 ans (chiffres 2019 de la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques). Cette ASPA, qui a succédé au minimum vieillesse mais est encore souvent appelée par ce nom, est un minimum social, visant à garantir un minimum de ressources aux personnes âgées. Retraite dans le privé : pension de retraite minimum | service-public.fr. Parmi les conditions pour la toucher: avoir au moins 65 ans (sauf exceptions), résider en France et avoir des revenus inférieurs aux plafonds fixés. Son montant est différentiel: cela signifie que vous touchez la différence entre l'ASPA maximale ( 916, 78 euros en 2022 pour une personne seule, 1 423, 31 euros pour un couple) et vos revenus (attention, tous ne sont pas pris en compte et les revenus professionnels font l'objet d'un abattement). Il faut en faire la demande à sa caisse de retraite ou, à défaut, à la mairie.
LCI, 11/09/2021, Adrien Borne et Nicolas Marques Les retraites seront un sujet clef de la présidentielle. Adrien Borne reçoit Nicolas Marques pour parler de la proposition conjointe de l'Institut économique Molinari et de CroissancePlus de généraliser les fonds de pension en France. Ils existent déjà dans la fonction publique avec l'ERAFP et il convient de les dupliquer dans le privé. Cela implique d'accepter de dépasser les tabous, à l'instar de Jean Jaurès dans les années 1910. Pension Pour Tous - Organisme de formation aux métiers du chien à Champcueil. Il avait bien compris que la capitalisation était utile pour les retraites, en permettant aux salariés de bénéficier aussi du rendement du capital et du pouvoir qu'il confère. L'étude « Pour une réforme des retraites qui réponde aux enjeux français: Compétitivité, emploi, innovation avec la capitalisation pour tous » (88 pages) est disponible ici ( lien). La synthèse (5 pages) est disponible ici ( lien).
Comparaisons hasardeuses A l'inverse, il n'y a pas dispositif de pension minimale pour les libéraux affiliés à la Caisse nationale d'assurance-vieillesse des professions libérales, la CNAVPL. Il est par ailleurs très difficile de comparer les dispositifs de pensions minimales des différents régimes, même pour les dispositifs dits équivalents (« mico », « miga », PMR). Pension pour tous mon. D'une part, parce que si le principe semble globalement le même, dans le détail leurs modalités (montants, conditions, application des plafonds, etc. ) divergent. Lire aussi Article réservé à nos abonnés Retraites: ce qui change en 2022 D'autre part, parce qu'ils s'appliquent dans des régimes ne répondant pas aux mêmes logiques – comment comparer un dispositif s'appliquant uniquement à la pension de base des salariés à un autre s'appliquant à la quasi-intégralité de la pension des fonctionnaires (ces derniers n'ayant, à proprement parler, pas de retraite complémentaire)? Comme souvent en matière de retraite, la multiplicité des régimes complique sérieusement les comparaisons.
D'abord, il y a un équivalent du « mico » et du « miga », souvent appelé « pension majorée de référence » (PMR) ou « majoration des petites retraites ». Pension pour tous dans. Comme ses cousins, la PMR ne concerne que les pensions de base à taux plein, et le principe est de porter la pension de base au niveau de ce minimum, soit 713, 11 euros en 2022. Ce montant est proratisé pour les carrières incomplètes, et ne peut amener vos pensions totales à dépasser 916, 78 euros (le niveau du minimum vieillesse). Nouveau depuis début 2022: les 713, 11 euros valent que vous soyez exploitant agricole, conjoint collaborateur ou aide familial (les deux dernières catégories avaient jusqu'ici un montant plus faible). Lire aussi Article réservé à nos abonnés Retraites: déception après les premières revalorisations des pensions agricoles L'autre dispositif, mais qui ne concerne que les exploitants agricoles, à condition qu'ils aient le taux plein et qu'ils aient cotisé au moins dix-sept ans et demi comme chef d'exploitation à titre exclusif ou principal: des points de retraite complémentaire gratuits sont accordés (le « complément différentiel ») si la pension globale versée par la Mutualité sociale agricole (de base + complémentaire) n'atteint pas 85% du smic ( c'était 75% avant novembre 2021).
En mars et sur douze mois glissants, l'inflation a atteint 4, 5%, selon l'Insee. Cette revalorisation exceptionnelle n'empêchera pas une nouvelle revalorisation en janvier 2023. « On ne pourra pas se contenter d'une indexation à l'été prochain », a ajouté Bruno Le Maire, estimant qu' « une réflexion plus globale » sera nécessaire pour adapter le système de revalorisation automatique des pensions à « une ère d'inflation plus élevée ». Un coût évalué à 5 milliards d'euros en 6 mois Rappelons que ces revalorisations concernent uniquement les pensions de base. L'Etat ne peut pas revaloriser les retraites complémentaires. Par exemple, les pensions Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire du privé, sont revalorisées en novembre, sur décision des partenaires sociaux. Par ailleurs, le Code de la Sécurité sociale prévoit que la revalorisation des pensions de base intervient chaque année au 1er janvier. Elle est basée sur la hausse des prix constatée au cours des douze mois précédents de novembre à octobre.
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