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Faut-il un diplôme particulier pour intervenir en premiers secours dans l'entreprise? Aucun diplôme particulier de secouriste n'est exigé pour dispenser les premiers secours en entreprise. Renouvellement afgsu obligatoire et. Le choix de l'employeur devra cependant se porter sur des salariés ayant suivi avec succès une formation spécifique au secourisme, Dans tous les cas, pour intervenir en cas d'accident, les salariés devront, également avoir été préalablement désignés dans le plan d'organisation des secours rédigé par l'employeur et porté à la connaissance du personnel. En quoi la présence de salariés formés au sauvetage secourisme du travail (SST) est utile à la prévention des risques professionnels? Si les différentes formations et compétences de secouriste sont reconnues, au sens du Code du travail, pour porter secours en cas d'accident au sein de l'entreprise, il apparait que la formation de SST est spécialement axée sur le monde du travail. En effet, celle-ci a pour double objectif de maîtriser la conduite à tenir en cas d'accident et les gestes de premier secours et de participer, en même temps, à la mise en œuvre d'actions de prévention.

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Les contenus et les durées des modules peuvent être adaptés en fonction des connaissances déjà acquises dans le cadre de l'exercice de la profession et/ou du développement professionnel continu. La formation comporte trois modules dont les objectifs et le contenu figurent en annexe 2 du présent arrêté. La formation Actualisation des Connaissances de l'AFGSU 2 | IFA. Sa durée totale est de vingt et une heures. Elle est réalisée en groupes de dix à douze personnes. Article 6 La durée de validité de l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 est de quatre ans.

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Pour des motifs liés à la crise sanitaire, le décret n° 2021-436 paru au JO du 14 avril 2021 proroge de deux ans la durée de validité des attestations de formation aux gestes et soins d'urgence de niveaux 1 et 2 arrivant à échéance en 2020 et 2021 Ces actualités peuvent vous intéresser

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