Administration - Ressources Humaines Postulez Mon quotidien en tant que Gestionnaire RH: J'accueille et oriente au quotidien les Aviateurs dans leurs démarches administratives MISSIONS FORMATION LOCALISATION CARRIÈRE PROFIL ÊTRE AVIATEUR OPÉRATIONS LE PETIT PLUS DISCUTER AVEC NOTRE AMBASSADEUR VENIR ET SE RÉALISER Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d' une expérience humaine et professionnelle hors du commun.
Bonjour, Je suis sur le point de deposer mon dossier la semaine prochaine (RH) et j'ai quelques questions. MTA ou Sous- officier? Je ne vois pas vraiment la différence entre les deux? Dois-je vraiment donner des ordres aux hommes? Cordialement, Merci. Link to comment Share on other sites MTA tu es exécutant, Sous-officier, tu encadres et donne des ordres, sous la supervision d'un officier, c'est en gros, la hiérarchie militaire. En RH tu vas avoir 1 ou 2 militaire MTA sous tes ordres. Enfin ''sous tes ordre '', c'est un bien grand mot pour un début de carrière de sous off, disons que en tant que sous off tu seras progressivement amèné à encadrer des mta et autre sous off. Il y a 4 heures, Alsur a dit: à votre avis, où pensez-vous que je devrais commencer? Direction des ressources humaines de l'armée de l'air et de l'espace (DRHAAE) - Annuaire | service-public.fr. Il y a 4 heures, Fred689 a dit: Je te conseille de postuler au deux, et de voir la où tu seras pris, comme ça si tu peux commencer sergent, tant mieux, sinon, tu pourras le devenir après quelques années en tant que MDA. il y a 15 minutes, Alsur a dit: Des conseils?
Suivant la qualité des services rendus et les besoins de l'armée de l'Air et de l'Espace, vous pouvez bénéficier d'une intégration (passage au statut de carrière) à diverses étapes de son cursus. CONVAINCU?
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