Le recruteur: Nous sommes à la recherche d'une gestionnaire de paie, expérimentée dans la paie selon les normes françaises: - Etablissement des bulletins de payes - Déclaration sociales, - DSN -contrat de travail.... Poste basé à Casablanca centre ville. Poste à occuper: Bac +3 Profil recherché: -Gestionnaire de Paie Secteur(s) d'activité: Comptabilité / Gestion / Audit Métier(s): Niveau d'expériences requis: Junior (de 3 à 5 ans) Niveau d'études exigé: BAC+3 Langue(s) exigée(s): Français L'offre a été publiée il y a 1 mois avant sur le site. Postuler à l'annonce: Gestionnaire de paie française
Coordination avec les sous-traitants de maintenance • Coordination avec le gestionnaire de réseau: l'ONEE Cette liste prend en charge les principales...... Rémunération BAFD; 60 à 70 € brut / jour selon expérience, + 10% congés payés + participation aux frais déplacements pour la préparation de la colonie...... établissement des chèques- Assurer l'achat de devise et veiller sur le payement des fournisseurs étranger- Maîtriser la panoplie des instruments de...... une équipe de 6 Collaborateurs en comptabilité, trésorerie, fiscalité, paie et facturation. A ce titre, vos principales missions consistent à:...
Les heures supplémentaires: Les heures supplémentaire s sont des heures de travail effectif réalisées par un salarié à temps complet au-delà de la durée légale du travail. La rémunération des heures supplémentaires est calculée tant sur le salaire proprement dit que sur les accessoires du salaire. Les heures supplémentaires donnent lieu à une majoration de salaire de 25% si elles sont effectuées entre 6h et 21h, et à 50% si elles sont accomplies entre 21h et 6h. Cette majoration est portée respectivement à 50% et à 100% si les heures supplémentaires sont effectuées le jour du repos hebdomadaire, même si un repos compensateur est accordé au salarié. Pour le calcul de la rémunération des heures supplémentaires, entrent en ligne de compte les primes et indemnités, les avantages en nature, les commissions et les pourboires, par contre, les allocations familiales, les indemnités ou les primes qui constituent un remboursement ou dédommagement de frais ou de dépenses n'entrent pas en ligne de compte.
false Mis à jour le 26 mai 2022 31 733 € / an Salaire de base moyen 1 415 salaires Rémunération additionnelle Moyen: 1 834 € Fourchette: 310 € - 5 161 € Le salaire total estimé pour un Gestionnaire paie (France) est de 33 567 € par an, avec un salaire annuel moyen de 31 733 €. Ces chiffres représentent la médiane, c'est-à-dire le point médian des fourchettes provenant de notre modèle d'estimation de salaire total, et sont basés sur les salaires communiqués par nos utilisateurs. Le complément de salaire estimé est de 1 834 € par an. Ce complément de salaire peut inclure des primes, commissions, pourboires, intéressement et participation. La fourchette la plus probable représente les valeurs situées entre le 25e et le 75e centile de toutes les données salariales disponibles pour ce poste.
Post… Superviseur Paie ( Anglophone) Marocadres Description de l'entreprise et du poste: Dans le cadre du développement stratégique de ses activités, notre client recrute un Superviseur Paie Missions: Maîtrise du process… Responsable Paie (H/F) - Fès CNEXIA Fès Description de l'entreprise Filiale d'un acteur principal en Télécommunications, cnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs.... Détails de l'annon… Responsable paie (H/F) | Fès (Maroc) Entreprise: Filiale d'un acteur principal en Télécommunications, cnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons… Consultant SIRH senior Ref. 003004 Maroc Missions: Analyser les besoins du client Effectuer le paramétrage Rédiger les spécifications fonctionnelles Venir en support aux développeurs Effectuer le testing fonctio… Office Manager Skills & Values Consulting Casablanca, Casablanca-Settat Permanent Company Notre partenaire est une SSII française à taille humaine (30 collaborateurs) basée à Casanearshore.
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