De nombreux préparateurs se trouvent confrontés à un dilemme concernant l'évolution de leur carrière. Passer ou ne pas passer au coefficient 300? Je vous propose une réflexion chiffrée. Vous le savez, à partir du coefficient 300, un préparateur en pharmacie prend le statut d'assimilé cadre. Ce terme pompeux signifie en réalité l'accès à la caisse de prévoyance et de retraite des cadres, pas l'accès au statut. Je vous propose un tableau comparatif simulant deux cas pour un salarié ayant 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise: le salarié reste au coefficient 290, mais touche la rémunération du coefficient 300, il n'est donc pas assimilé aux cadres; le salarié passe au coefficient 300; Coefficient 290 payé 300 Coefficient 300 (GMP incluse) Brut 1 672. 16 Prime d'ancienneté 242. 46 250. 82 Net 1 458. 67 1 457. Calculer son coefficient et son salaire - Le Moniteur des pharmacies.fr. 41 Coût salarial 2 738. 13 2 796. 60 Ces chiffres, sauf erreur, sont à jour au 1/1/2005. La garantie minimum de point pour l'année 2005 est mensuellement de 20. 75€ à la charge du salarié et 34.
Au coef 330 on est assimilé cadre, donc pas réellement cadre au sens hiérarchique. Simplement ça permet de cotiser en maladie, prévoyance et retraite aux caisses des cadres. OK et c'est bizarre que depuis quelques mois le statut de cadre est indiqué sur le bulletin de salaire. Ce sont des choses qui arrivent, c'est arrivé aussi chez moi. Les modalités d’examen du BP changent, redoublants compris - 25/02/2015 - Revues - Le Moniteur des pharmacies.fr. Dans ce cas, c'est pas mal que le titulaire explique au comptable la subtilité qui lui faisait défaut... Bonjour Quelques précisions sur le sujet. Le coefficient ne correspond pas à un salaire mais à des années de pratique dans le métier. La convention collective de la pharmacie prévoit une évolution automatique du coefficient de 240 à 320. Le 240 à 320 le préparateur a un statut d'employé non cadre. Le coefficient 330 peut être attribué de manière volontaire par un employeur et le préparateur obtient alors un statut d'assimilé cadre. Tout autre coefficient pour un emploi de préparateur n'est pas approprié. A chaque coefficient correspond un salaire minimum mais l'employeur peut bien évidemment verser plus à un salarié.
mais il y a aussi une histoire de mesquinerie si tu a bosser en Ph2 tu as bossé en tant qu'étudiant, juste c'est pas légale. J'ai aussi engagé des Ph2 " moi j'aime bien les vaches " Oui c'est vrai que dans la grille, c'est comme si on ne pouvait pas travailler avant la 3eme année. A mon époque, tout le monde bossait dès la 2eme année (mais pas forcément pour du comptoir), mais c'est vrai que le stage etait obligatoirement fait à la fin de la 1ere année et non pas comme maintenant au choix entre fin de 1ere ou fin de 2eme année. Après, si la fille de l'Anepf t'as dit ça, fais lui confiance, elle doit connaitre le sujet non? Changement de coefficient preparateur en pharmacie obligatoire au. Citation: Galienne on ne peut pas bosser en tant qu'étudiant mais comme autre chose. un étudiant de 2eme année n'as pas équivalence BP. Quand on se pose des questions en terme de droit, il ne faut pas chercher à interpréter. Le texte ne dit pas que les heures ne sont comptés qu'à partir de la 3ème année, il dit que la grille commence dès l'inscription en 3ème année et fait référence à des heures effectuées, a priori sans inclure les heures de stages.
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