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Les assistants de service social ont, dans la fonction publique hospitalière, le statut d'assistant socio-éducatif. Le décret n° 2014-101 du 4 février 2014 reprend et précise le statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière. La fiche métier de l'ASS établie par l'AP-HP (Assistance publique-Hôpitaux de Paris) précise que "le service social hospitalier contribue à l'accueil, le séjour, l'orientation et la sortie des personnes hospitalisées et à l'aide de leur entourage; il participe, par sa mission, à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l'équipe hospitalière. Le service social de l'hospitalisation à domicile, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, contribue au maintien à domicile du malade par une prise en charge psychosociale du patient et de sa famille, évitant ainsi l'hospitalisation ou la réhospitalisation. " Source: Fiche métier AP-HP Dans la fonction publique hospitalière, l'assistant de service social joue un rôle de médiateur entre le service hospitalier dont il dépend (gériatrie, pédiatrie, psychiatrie, cancérologie…), la personne (ou l'enfant) malade, l'entourage et les personnels médicaux.
La grille indiciaire hospitalière assistant socio-éducatif - ase-corps en voie d'extinction-passage en catégorie a au 01. 02. 19 décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent assistant socio-éducatif - ase-corps en voie d'extinction-passage en catégorie a au 01. 19 selon le grade: La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.
Certains d'entre eux exercent les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l'établissement; 2° Les éducateurs spécialisés, qui participent, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et sont chargés du soutien des personnes handicapées, inadaptées ou en risque d'inadaptation Ils participent à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées. Lorsqu'il n'existe pas de cadre socio-éducatif dans l'établissement, les assistants socio-éducatifs sont placés directement sous l'autorité du directeur. Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées a pu être inventoriée à l'aide du répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la fonction publique hospitalière du Ministère de la santé ( lien vers le site ci-dessous). LISTE DES METIERS DES ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS HOSPITALIERS ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EDUCATEUR GENERALISTE ENCADRANT SOCIO-EDUCATIF RESPONSABLE SOCIO-EDUCATIF ASSISTANT SOCIAL MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS Ces métiers répertoriés correspondant au corps des ASE témoignent d'une grande spécialité des emplois exercés par les cadres intermédiaires de la filière médico-sociale de la fonction publique hospitalière.
Tous les assistants de services sociaux sont amenés à effectuer un travail de terrain et des enquêtes sociales. Il est toujours membre d'une équipe pluridisciplinaire et doit respecter le code de déontologie établi par l'Association nationale des assistants sociaux. De nombreuses spécialisations sont possibles: santé scolaire, hygiène mentale, enfance en danger, drogue, alcoolisme, maltraitance, etc. Le métier est éprouvant psychologiquement. Il faut des capacités d'écoute, de compréhension, d'analyse et de communication. Facilités de contact, intérêt pour les problèmes humains sont bien sûr indispensables. Mais côtoyer quotidiennement des personnes en grande difficulté, des drames sociaux, des situations de détresse ou des cas de maltraitance nécessite une grande force morale ainsi qu'une capacité de recul. Un assistant de service social doit surtout être capable de limiter son investissement émotionnel pour préserver son équilibre. La complexité des circuits administratifs demande d'user de tact et d'une grande détermination.
Lire la suite Il convient en effet d'avoir une même démarche métiers compétences, comme ce qui a prévalu dans l'élaboration du répertoire des métiers de la FPH. Celle-ci est d'ores et déjà réalisée, pour un certain nombre de métiers dont ceux d'infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, de préparateur en pharmacie, et d'ergothérapeute dont les référentiels ont fait l'objet de publications au journal officiel. Ces travaux se poursuivent pour: les infirmiers spécialisés: IADE, IBODE, Puéricultrices, les métiers de la rééducation: pédicures-podologues, masseur-kinésithérapeute, psychomotriciens, orthophonistes, diététiciens et orthoptistes, les métiers médico- techniques: manipulateurs en électro- radiologie médicale, techniciens de laboratoire médical les audioprothésitses, les opticiens lunetiers les métiers de l'appareillage: orthopédiste-orthésiste, ortho-protésiste, podo-orthésiste, épithésiste, oculariste. L'aboutissement des travaux de réingénierie des métiers de la santé, croisé avec les informations contenues dans le répertoire des métiers de la FPH, facilitera une lecture transversale et permettra d'envisager les passerelles possibles entre les différents métiers.
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