Syndicat Autonome des Préfectures et de l'Administration Centrale du Ministère de l'Intérieur En préfecture, en administration centrale, en SGAMI et en juridiction administrative
Sont nommés au grade de capitaine de police au choix, par voie d'inscription sur un tableau annuel d'avancement, après avis de la commission administrative paritaire et à la condition d'avoir satisfait ou de satisfaire à cette occasion à une obligation de mobilité géographique ou fonctionnelle, les lieutenants de police qui, au 1er janvier de l'année d'établissement du tableau, comptent cinq années au moins et neuf années au plus d'ancienneté depuis leur titularisation dans ce grade. 2) Capitaine de police qui est rémunéré sur une grille de salaire comptant 5 échelons et un échelon exceptionnel, indices majorés 527 à 680. Peuvent accéder à l'échelon exceptionnel de capitaine, après avis de la commission administrative paritaire, les capitaines de police justifiant d'au moins deux ans de services effectifs dans le 5e échelon du grade et âgés de cinquante-quatre ans au moins.
Ce sont ces deux derniers grades qui pourront prétendre à la plus haute augmentation salariale, de l'ordre de 150 euros. Chez les CRS, les salaires sont un peu plus élevés: pour un gardien de la paix échelon 1, 1819 euros, et à l'échelon 13, 2444 euros. Même chose chez les brigadiers CRS, avec des salaires qui oscillent entre 2089 et 2565 euros selon les échelons. Les salaires augmentent ensuite dans le corps du commandement. Un capitaine de police peut prétendre à un salaire entre 2345 et 3709 euros à Paris. Un commandant, de 3270 à 3887 euros. Grille indiciaire territoriale : agent de police municipale -apm-(policier municipal) tout grade - fpt. Enfin, un commissaire de police est payé au minimum 3100 euros. Un salaire qui peut atteindre les 6700 euros pour un commissaire divisionnaire. Prime de fidélisation, prime pour les CRS... À ces traitements s'ajoutent diverses primes. Il existe notamment une indemnisation pour les fonctionnaires qui ont l'habilitation d'officiers de police judiciaire (240 euros par trimestre), et une autre appelée prime de fidélisation en secteur difficile, ainsi qu'une prime de compensation de la hausse de la CSG.
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