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Les rideaux sur les travaux de validation des cadres et structures organiques du ministère de l'Enseignement technique et professionnel, le samedi 27 juin 2015. Ces travaux qui se sont ouverts le vendredi 26 juin dernier au Centre interdiocésain, dans la commune de la Gombe, ont accouché d'une administration propre au ministère de l'Enseignement Technique et Professionnel. RDC : Le projet de la qualité et la pertinence de l’enseignement secondaire et universitaire a été évalué | Politico.cd. Ce, six mois après sa création par ordonnance présidentielle. Le ministre de l'Enseignement Technique et Professionnel, Jean Nengbangba Tshingbanga a, personnellement, présidé ces accises. Dans son mot de clôture, il a indiqué qu'à l'issue de cet atelier de validation, en attendant l'agrément des cadres standards par le ministère de la Fonction Publique, l'Enseignement Technique et Professionnel peut déjà fonctionner avec au Secrétariat général, cinq directions spécifiques au niveau central, à savoir la Direction des Ressources humaines; la Direction Administrative et financière; la Direction Archives et Nouvelles technologies de l'information et de la communication; la Direction de l'Enseignement technique ainsi que celle de la Promotion professionnelle.

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Goma, Province du Nord Kivu, RD Congo; 20 jeunes à risque et 20 ex-combattants démobilisés reçoivent des kits leur permettant de commencer la réparation de téléphones après six mois de formation professionnelle en réparation d'appareils cellulaires. Photo MONUSCO /Jacques Miroza Interview réalisée par Thomas Hofnung, Rédacteur en chef d'iD4D Quel est l'enjeu de la formation professionnelle pour un pays comme la République démocratique du Congo (RDC)? La RDC est un pays immense, de plus de deux millions de kilomètres carrés. Son système éducatif est complexe. Malgré les efforts consentis ces dernières années, le déploiement de l'offre de formation et d'éducation est très inégal sur le territoire national. Enseignement technique et professionnel en rdc prendre en. Par ailleurs, le système éducatif peine à répondre aux besoins d'employabilité des apprenants car les programmes sont généralement axés sur les savoirs théoriques, où la formation initiale – qu'elle soit primaire, secondaire ou académique – ne débouche pas sur des compétences professionnelles permettant d'être employable immédiatement.

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" FAIRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE UN LEVIER DE CROISSANCE POUR LA RDC " MADAME LE MINISTRE SON EXCELLENCE ANTOINETTE KIPULU KABENGA EST LA QUATRIÈME MINISTRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET MÉTIERS DEPUIS SA CRÉATION. Licenciée en Management à l'Univeristé de CEPROMAD, cette femme d'affaires avec une vision futuriste dû à ses multiples formations en Belgique veux révolutionner le secteur de la formation professionnelle et métiers. L'HISTOIRE Crée de la scission avec le Ministère de l'Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnelle...

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