Ces pièces sont fournies, à titre gracieux, aux fins d'exercice de fonctions de représentation. Par exception à ce qui précède, la loi a introduit des obligations particulières en matière de logement pour certains personnels. Ainsi, les officiers et sous-officiers de gendarmerie, du fait de la nature et des conditions d'exécution de leurs missions, sont soumis à des sujétions et des obligations particulières en matière d'emploi et de logement en caserne ou de locaux annexés aux casernements. En application de ces dispositions, les logements qui leur sont mis à disposition relèvent des logements concédés par nécessité absolue de service. Les personnels qui occuperont un logement de fonction sont soumis à un formalisme simplifié pour leur demande de logement.
ou encore le lieu de résidence le plus proche de celui où il exerce sa profession. » Si l'administration fiscale ne considère pas le logement de fonction concédé par nécessité absolue de service comme un avantage en nature (CGI art 82), elle a admis il y a plusieurs années que le gendarme puisse avoir une résidence principale différente du logement de fonction, lui accordant même sous certaines conditions, une réduction d'impôt au titre de certaines dépenses afférentes à l'habitation principale en matière d'intérêts d'emprunts contractés avant le 1er janvier 1997 notamment pour l'acquisition ou la construction d'un logement neuf. Cette même administration fiscale précise à ses agents que:« Certains fonctionnaires sont tenus par nécessité absolue de service d'occuper un logement dans une caserne (gendarmes, pompiers…). En raison des inconvénients que peut comporter ce type de logement de fonction, les intéressés sont autorisés à tenir compte des intérêts contractés pour l'acquisition d'une autre maison, à condition que celle-ci soit occupée de façon permanente ou quasi-permanente par leur épouse ».
Les inconvénients du logement de fonction et ses limites Si vous bénéficiez d'un logement de fonction, celui-ci est considéré comme étant votre résidence principale. En revanche, si vous disposez déjà d'une résidence principale, celle-ci constituera donc votre résidence secondaire et fera l'objet d'une taxation plus lourde auprès de l'administration fiscale. Comme dit plus haut, étant considéré comme une partie du salaire, le logement de fonction doit faire l'objet d'une déclaration fiscale. Il est soumis aux cotisations sociales et est pris en compte dans le calcul d'impôt sur le revenu. Autrement dit, le salaire versé à l'employé peut être inférieur au SMIC après déduction de la valeur du logement de fonction. Ainsi, il ne faut pas déduire le loyer lors des calculs, mais l'intégrer pour vérifier si le salaire obéit aux seuils réglementaires. En général, c'est vous, salarié, qui devez payer la taxe d'habitation du logement de fonction. Celui-ci est imposable avec un montant calculé sur sa valeur locative.
« Nous comprenons l'enjeu au niveau national et tous les acteurs sont de bonne volonté. Lors de la crise sanitaire, nos adhérents ont déjà montré qu'ils étaient à l'écoute de leurs locataires en aménageant, voire abandonnant, des montants très significatifs de loyers commerciaux », témoigne, auprès de La Tribune, Maryse Aulagnon, présidente de la Fédération des entreprises immobilières, qui rassemble des foncières commerciales et résidentielles. De fait, tous les acteurs défendent cette ligne. « Si les loyers sont trop élevés, c'est parce qu'on a refusé de construire et qu'il n'y a pas assez d'offre », martèle, à La Tribune, Pascal Boulanger, président de la Fédération des promoteurs immobiliers. « Depuis dix ans, bon an mal an, nous avons 50% de propriétaires occupants et 50% d'investisseurs. Depuis un an et demi, leur proportion est de plus en plus faible: 58% d'occupants et 42% d'investisseurs. Mécaniquement, les prix montent », ajoute le porte-parole des professionnels du logement neuf.
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