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Veolia contribue au développement d'un environnement plus propre et plus sain. LES ACTIONS DU COMITÉ DES RISQUES Depuis 2009, le comité des risques de Veolia a mis en place des actions spécifiques sur des risques opérationnels significatifs: un retour d'expérience sur le fonctionnement du dispositif d'alerte du Groupe; l'examen du déploiement du plan d'actions « sécurité » et les prochaines étapes; le déploiement, en France, de la réglementation sur les secteurs d'activités d'importance vitale (S. A. I. V. COMITE D ENTREPRISE VEOLIA COBAN - 752565481, chiffre d'affaires, résultat, numéro de TVA - data-prospection.fr. ); la préparation à la survenance possible de la pandémie grippale H1N1; la performance environnementale et le Système de Management Environnemental; la gestion des risques liés aux variations des prix des énergies; la cartographie des risques chimiques; la préparation du Groupe dans le cadre des développements réglementaires en matière de gestion des risques dans les sociétés cotées (ordonnance du 8 décembre 2008); la formalisation d'une analyse risque-pays.

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A défaut, le remplacement peut être assuré par un suppléant d'un autre établissement appartenant à la même liste syndicale et relevant de la même catégorie que le titulaire défaillant. L'application de cette règle pourrait avoir pour effet de modifier le nombre et la répartition des sièges entre les établissements fixés par l'accord relatif à la composition du Comité Central d'Entreprise du 20 juin 2016. Comité d entreprise veolia centre est en ligne. Afin de pallier cette difficulté et de maintenir l'équilibre établi par l'accord sur la composition, les parties ont convenu, par le présent avenant, de fixer les modalités de remplacement exposées ci-après. ARTICLE 1 – REGLE DE REMPLACEMENT D'UN MEMBRE TITULAIRE ET/OU SUPPLEANT AU COMITE CENTRAL D'ENTREPRISE EN CAS DE CESSATION ANTICIPEE DE SON MANDAT En cas de cessation anticipée du mandat d'un membre titulaire et/ou suppléant au Comité Central d'Entreprise, il sera procédé au sein de son Comité d'Etablissement d'origine à la désignation d'un autre membre au Comité Central d'Entreprise, pour la durée du mandat restant à courir.

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Le membre désigné, titulaire ou suppléant, devra relever du même collège que l'élu dont le mandat au Comité Central d'Entreprise a cessé prématurément. Cette désignation devra intervenir dans un délai d'un mois à compter de la connaissance de la cessation anticipée du mandat d'élu au Comité Central d'Entreprise et de la signature du présent avenant. Seuls les élus titulaires au sein de leur Comité d'Etablissement pourront être désignés élus titulaires au sein du Comité Central d'Entreprise. ARTICLE 2 – AUTRES DISPOSITIONS Les autres dispositions de l'accord relatif à la composition du Comité Central d'Entreprise du 20 juin 2016 ne sont pas modifiées. Bienvenue sur le site du CSE UES Proxiserve. ARTICLE 3 - DUREE, DEPOT, PUBLICITE Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée par la période restant à courir de l'accord relatif à la composition du Comité Central d'Entreprise du 20 juin 2016. Il sera déposé par la Direction à la DIRECCTE et au Greffe du Conseil de Prud'hommes de Bobigny en deux exemplaires. Par ailleurs, le présent avenant sera diffusé par les Présidents des Comités d'Etablissement de l'UES Veolia Eau – Générale des Eaux à l'ensemble des élus de ces Comités.

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Authentification Première connexion? merci de fournir les renseignements demandés. Votre matricule CSE correspond à votre numéro de département d'embauche suivi de votre matricule paie. Matricule CSE Mot de passe Mot de passe oublié / Mot de passe de première connexion

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OFIS est spécialisé dans la protection de la santé et la performance des bâtiments. Ainsi, OFIS accompagne tous les projets visant à améliorer la performance sanitaire et environnementale notamment grâce à ses savoir-faire dans le contrôle du risque légionelles et la qualité de l'air intérieur. -> En savoir plus sur OFIS Réalisations Retrouvez ci-dessous un exemple de réalisation: Schéma directeur d'alimentation en eau potable et dimensionnement des installations - Centre spatial guyanais et CNES

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Directrice générale adjointe d'OFIS depuis 2019, Muriel Albert a connu un parcours riche et varié au sein d'OFIS. Dès 1999, cette ingénieure de l'ENSIP spécialisée dans le traitement des eaux et des nuisances a rejoint l'entreprise en tant qu'ingénieure d'études à Aix-en-Provence. Son évolution au sein des équipes opérationnelles l'a conduite à prendre la responsabilité du secteur Ile-de-France-Centre-Nord jusqu'en 2008. Comité d entreprise veolia centre est la. Pour répondre aux enjeux des métiers de l'ingénierie, elle s'est ensuite consacrée à la conception de nouveaux services et à l'export du savoir-faire OFIS à l'international en tant que Directrice du développement. Elle a toujours en charge l'incubateur interne qu'elle a mis en place en 2015 et l'anime en lien étroit avec les directions fonctionnelles de Veolia.

Et surtout, nous vous rappelons qu'il est toujours possible de s'inscrire! En effet, même si les dates optimales d'inscriptions sont passées, nous continuons de traiter les dossiers selon leur ordre d'arrivée au CSEC et en fonction de leurs disponibilités. Et pour les salariés de l'UES Veolia Eau, n'oubliez pas de mettre à jour votre profil et votre quotient familial avant de vous inscrire en ligne! Www.Ce-veolia.fr - Site internet du comité d'entreprise. Nous vous remercions de votre compréhension, A bientôt L'équipe du CSEC LE SITE DE l'APS-la NEPTUNE EST OUVERT! APS-LA NEPTUNE: une mutuelle proposée pour tous les anciens salariés de l'UES VEOLIA EAU et des CSE partenaires! Nouveauté 2021! En consultant son site dédié (voir contenu de l'article), vous accèderez désormais à toutes les informations concernant notre association et les services qu'elle met à votre disposition en partenariat avec notre assureur, AG2R / VIA SANTE et notre gestionnaire, le Cabinet ACTENSE. Simple d'utilisation, ce site répondra à toutes les questions que vous vous posez au quotidien sur votre contrat « Frais de santé », que vous soyez adhérent ou futur adhérent!