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Réf. Alven lève 350 millions d'euros pour un fonds dédié aux start-up crypto et fintech. 810223852 - publié le 1 juin 2022 M'alerter sur les offres Signaler un abus Informations générales Fonction Ressources humaines Secteur d'activité de l'entreprise Conseil - Consulting (Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH) Niveau d'études Bac +2 - BTS/DUT Rémunération À définir Missions Armonia vous propose une offre de 1er emploi dans le domaine d'activité Ressources humaines à Paris (75). Pour notre marque Mahola (agence de prestige spécialisée dans les services haut de gamme de l'accueil) et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous contribuez activement au succès de l'activité de l'Agence en réalisant les missions suivantes: Sourcing: recherche des sources adaptées en fonction des profils recherchés sur les différents media (web, presse,... ) Mise en place de partenariats pérennes avec des partenaires emploi: Développer les relations avec les écoles, universités, Pôle emploi, mairies,... Rédaction et diffusion des annonces Qualification des candidatures Pré-sélection des CV Animation des sessions de recrutement Gestion des appels et accueil candidats Tenue des statistiques de recrutement Organisation de sessions d'entretiens Au-delà de votre parcours professionnel, vous êtes une personnalité!

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Il y a un mur entre les métiers que je compte bien franchir. " A trois mois de la rentrée scolaire, Marie-Caroline a tout de même l'impression de venir "combler un vide" en urgence. "Je suis consciente que si l'on organise ce genre d'opérations, c'est parce qu'il y a eu des démissions en nombre, confie-t-elle, c'est un signe que l'Education nationale est en crise, quelque part. " Si elle est retenue, elle espère toutefois devenir remplaçante, "une super occasion de se former" selon elle, car les deux semaines de formation théorique promises aux contractuels lui paraissent "un peu limitées". Etre suffisamment préparé au métier, c'est aussi ce qui préoccupe Paul, 25 ans, chemise ajustée et mine concentrée à l'approche de son oral. "C'est sûr, je crains d'être lâché dans le grand bain, souffle-t-il. Même si j'ai de l'expérience avec les plus jeunes, j'espère avoir quelqu'un vers qui me tourner si besoin". Test de comptabilité recrutement 2021. Des tuteurs ou des conseillers par exemple, qui mettraient le jeune homme "plus à l'aise" face à la perspective d'une année scolaire.

Par Agnès Millet, publié le 01 Juin 2022 5 min INFOGRAPHIE - Deux ans après le début de la crise sanitaire, les conséquences se font encore sentir dans les choix et le ressenti des jeunes concernant leur orientation et leurs études, selon le quatrième baromètre de confiance dans l'avenir des 15-20 ans de l'Etudiant et BVA. Mais les curseurs se déplacent. Les étudiants, certes préoccupés, prennent de la distance vis-à-vis de leur formation. Cette année encore, le baromètre de confiance dans l'avenir des 15–20 ans concernant l'orientation des jeunes sonde précisément les effets de la pandémie sur leurs choix et leur état d'esprit. REPORTAGE. "Qu'est-ce qui vous intéresse dans l'école ?" : on a participé au "job dating" pour devenir enseignant contractuel. Et en 2022, malgré une forme de normalisation, les effets de la crise sanitaire demeurent encore significatifs. Ainsi, dès le secondaire parmi les lycéens sondés, 21% ressentent un effet négatif sur leur choix de spécialités au lycée. Un chiffre en augmentation de 3% par rapport à l'an dernier. Pour l'entrée dans le supérieur, aucune hausse n'est à observer mais les jeunes de première, terminale et à bac+1 sont toujours 28% à regretter des difficultés liées à la crise pour faire leur choix de filière.
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