La licence e-commerce / e-marketing a pour objectif, au niveau stratégique, d'intégrer le web à la stratégie de l'entreprise de manière optimale et, au niveau opérationnel, de maîtriser les technologies du webmarketing. Ces cadres intermédiaires sont alors capables de gérer les projets e-commerce tant dans leurs dimensions techniques que commerciales et logistiques. Après avoir identifié les besoins des différents utilisateurs, ils conçoivent et réalisent des applications opérationnelles comme la création de sites Web, l'e-communication, la gestion de la relation client, la gestion de la chaîne logistique… Ils pourront ensuite intégrer le marché du travail, tant au sein d'une agence web, un e-commerçant ou un e-annonceur.
Description Conditions d'accès Modalités Période et lieux Contacts En partenariat avec l'IUT de Paris (Université de Paris) Objectifs - Développer ou participer à des projets digitaux, aux techniques associées au marketing numérique et aux modalités de son intégration dans la stratégie d'une organisation; - Maîtriser et intégrer les technologies de l'information dans la politique marketing d'une organisation oeuvrant dans un environnement BtoB (Business to Business) ou BtoC (Business to Client); - Savoir s'intégrer à une équipe projet. A l'issue de la formation, le stagiaire pourra se positionner sur le marché du travail et répondre aux besoins des organisations en recherche de professionnels compétents et opérationnels sur les problématiques à la croisée du marketing et du numérique. Contenu U. E. * 1: Connaissance et fondamentaux du marketing digital (13 ECTS): - Stratégie marketing digital et enjeux - Etudes de marché en ligne et comportement de l'internaute - Stratégie de marque sur Internet - Droit du numérique et du commerce électronique - Anglais de spécialité: anglais des affaires, de l'économie numérique et de l'Internet U.
2: Gestion de projet digital (5 ECTS): - Méthodologies de projet - Création de sites Internet (conception et rédaction) - Gestion et administration de sites Internet U. 3: Communication digitale et optimisation marketing d'un site (13 ECTS): - Publicité en ligne et mobile - Marketing direct et Gestion de la relation client en ligne - Management des communautés virtuelles et médias sociaux - Programme d'affiliation et partenariats - Stratégies de référencement d'un site U. 4: Commerce électronique (5 ECTS): - Commerce électronique et stratégie de distribution multicanale - Logistique du commerce électronique et service après-vente U. 5: Mise en situation professionnelle (12 ECTS): - Projet Tutoré et ateliers de conduite de projet U. 6: Mise en situation professionnelle (12 ECTS): - Conduire une mission en e-commerce au sein d'une entreprise d'accueil en vue du mémoire professionnel * U. : Unité d'Enseignement. Reconnaissance des acquis Licence professionnelle Mention e-commerce et marketing numérique Modalités d'évaluation: contrôle continu, projet tutoré et soutenance d'un mémoire professionnel.
Comment corriger le relevé de carrière en cas d'erreur ou d'absence de données? En cas d'erreur ou d'omission sur son relevé de carrière, les corrections doivent être effectuées de façon urgente. Il est conseillé de ne pas les laisser s'accumuler afin que les rectifications soient ensuite bien prises en compte administrativement. Lorsqu'il constate une inexactitude, le salarié doit impérativement se munir des justificatifs (contrat de travail, bulletin de salaire, arrêt maladie, relevé d'assurance maladie, témoignages de collègues, lettres…) qui légitimeront ses demandes de corrections. Il lui suffit ensuite d'envoyer par voie postale ces justificatifs et son relevé de carrière à sa caisse de retraite de base. Retraite : Rectifier plus tôt une erreur dans le relevé de carrière - Retraite.com. L'adresse figure sur le relevé de carrière. Une démarche qui peut également être effectuée en ligne, salariés du régime de la Sécurité sociale:. Attention, seuls les plus de 54 ans ont la possibilité de faire régulariser leur relevé de carrière. Il sera donc conseillé de conserver toutes les pièces justificatives jusqu'à cet âge là.
Les erreurs dans les relevés de carrière ou les relevés de situation individuelle (RIS) peuvent apparaître, à tout moment, au cours de votre vie professionnelle et elles ont un impact sur vos droits à la retraite. Parmi les erreurs fréquentes, il y a les années de carrière absentes ou les trimestres assimilés manquants, par exemple. Celles-ci peuvent affecter le montant de votre future pension et votre âge de départ pour une retraite à taux plein. Lettre demande de régularisation relevé de carrière des. La CNAV, fortement impliquée pour limiter les erreurs de carrière Suite à la réforme des retraites de 2010, en coordination avec l'Agirc-Arrco, la Direction de la Sécurité sociale, le GIP Union Retraite et l'ensemble des régimes de retraite, la CNAV a pour mission de regrouper toutes les informations de ses assurés dans un outil appelé le Répertoire de Gestion des Carrières Unique (RGCU). Au fil des années, le projet RGCU a pris de l'ampleur jusqu'à rallier tous les régimes de retraite de base et complémentaire, alors qu'à l'origine, il ne concernait que la CNAV.
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