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La grille indiciaire territoriale conseiller territorial socio-éducatif -cse décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent conseiller territorial socio-éducatif -cse selon le grade: Conseiller hors classe socio-éducatif Conseiller superieur socio - éducatif Conseiller socio-éducatif La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ).

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Lorsque la titularisation n'est pas prononcée, le stagiaire est soit licencié, soit réintégré dans son cadre d'emplois, corps ou emploi d'origine, s'il avait auparavant la qualité de fonctionnaire. Conseiller socio éducatif territorial client. Toutefois l'autorité territoriale peut, à titre exceptionnel, prolonger la période de stage de 1 an, au maximum pour les stagiaires recrutés après concours ou de 6 mois, au maximum, pour les ceux issus de la promotion interne. Formations statutaires obligatoires Dans un délai de 2 ans après leur nomination, leur détachement ou leur intégration directe, les membres du cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi de 5 à 10 jours. A l'issue du délai de 2 ans, les membres du cadre d'emplois sont astreints à suivre une f ormation de professionnalisation tout au long de la carrière, à raison de 2 à 10 jours par période de 5 ans. Carrière du conseiller territorial socio-éducatif Avancement d'échelon Depuis 2019, le grade de conseiller socio-éducatif comprend 12 échelons, celui de conseiller supérieur socio-éducatif 8 échelons et celui de conseiller hors classe 6 échelons.

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Des concours externes et internes sont organisés pour le recrutement de conseillers socio-éducatifs territoriaux. 212 postes sont offerts, répartis ainsi: Auvergne-Rhône-Alpes: 12 postes. Grand Est: 19 postes. Hauts-de-France: 30 postes. Conseiller socio éducatif territorial des. Île-de-France et Centre-Val de Loire: 65 postes. Normandie, Bretagne et Pays de la Loire: 18 postes. Nouvelle-Aquitaine et Occitanie: 50 postes. Provence-Alpes-Côte d'Azur: 18 postes.

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Assistant de service social en STS H/F 17/05/2022 - Herault Intitulé: Assistant de service social en STS H/FFonction hiérarchique: AucuneMétier: Assistant de service social H/F Cadre d'emploi des assistants sociaux éducatifs territoriauxRI: Lié au gradeNBI:... Directeur coordinateur petite enfance h/f 16/05/2022 - Yvelines La Ville d'Elancourt (Yvelines) recherche pour sa Direction Petite Enfance, sonDirecteur coordinateur petite enfance h/fCatégorie A – Filière médico-sociale ou administrativeSous la responsabilité de la Directrice... INFIRMIER(E) PUÉRICULTEUR(TRICE) RÉFÉRENT(E) EVALUATIONS INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES - H/F 16/05/2022 - Haute-Savoie Localisation: ANNECY Bassin géographique: Bassin annécien ADJOINT(E) AU CHEF DE SERVICE TERRITORIALISE - H/F 16/05/2022 - Haute-Savoie Filière / cadre d'emploi: Sociale - Conseiller territorial... ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - H/F 16/05/2022 - Haute-Savoie Localisation: ANNECY Type de recrutement: Poste permanent Bassin géographique: Bassin annécien Durée hebdomadaire de travail: 39h00 Filière / cadre d'emploi: Administrative -...
DEFINITION DES FONCTIONS Les agents participent à l'élaboration des projets thérapeutiques, éducatifs ou pédagogiques mis en œuvre dans les services des collectivités territoriales et de leurs établissements ou du service de la collectivité. Ils sont chargés, au titre de leurs fonctions d'encadrement des équipes soignantes et éducatives, de l'éducation des enfants et des adolescents handicapés, inadaptés ou en danger d'inadaptation ainsi que de la prise en charge des adultes handicapés, inadaptés, en danger d'inadaptation ou en difficulté d'insertion. Ils définissent les orientations relatives à la collaboration avec les familles et les institutions. Conseiller socio éducatif territorial agency. Ils peuvent diriger un établissement d'accueil et d'hébergement pour personnes âgées ou un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Les responsables de circonscription ou les conseillers techniques sont chargés, dans leur circonscription d'action sanitaire et sociale, sous l'autorité du responsable de l'action sanitaire et sociale du département, de définir les besoins et de mettre en œuvre la politique du département dans les secteurs qui sont de sa compétence en matière sanitaire et sociale et d'encadrer ou de coordonner l'action des agents du département travaillant dans ce domaine.
Il devra par ailleurs, dans un délai de 2 ans, suivre une formation professionnelle d'une durée de 5 jours (et de 3 jours dans les 6 mois en cas de poste à responsabilité). (1) Voir les grilles indiciaires en lien connexe ci-dessous.

2/ « Une volonté forte d'innovation, notamment pour le développement de services digitaux performants, dont nos clients pourront bénéficier. » Quelles incidences de cette opération pour les clients d'AGDA Immobilier? « Concrètement, cela ne change rien pour eux, répond-on au sein du réseau isérois. Nos équipes restent identiques et elles les accueillent toujours au sein des mêmes locaux. Contact - Centre Commercial Place du Dauphiné. Les interlocuteurs de nos clients restent les mêmes et conservent le même savoir-faire dans leur accompagnement. » Et de conclure: « La valeur fondamentale du groupe, qui est la proximité avec ses clients, reste notre priorité et celle de Foncia. La transition va donc s'opérer dans une réelle continuité grâce à l'engagement de tous les collaborateurs du groupe. » Le Groupe AGDA: historique L'histoire du Groupe AGDA Immobilier commence en 1998 avec l'acquisition, par Jacques Reboh, de l'Agence Générale du Dauphiné et des Alpes (AGDA), agence de trois collaborateurs, qui avait été fondée en 1981 par Daniel Andréoléty.

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La plage est bondée, vers 17... 21:02 Samedi 28 mai, réunion publique à Cheval-Blanc avec Marion Maréchal et Éric Zemmour... Stanislas Rigault, candidat dans la deuxième circonscription de Vaucluse aux Législatives pour le parti Reconquête!,... 20:55 Haute-Savoie Troupeau abattu après un cas de brucellose: l'agriculteur déplore le « silence radio... Agence générale du dauphiné vaccination 74100. Depuis la détection d'un cas de brucellose sur une vache, qui avait donné lieu à l'abattage de tout le troupeau, le... 20:51 Valence: Axel Bauer ouvrira la saison du Théâtre de la Ville La saison 2022-2023 du Théâtre de Valence démarrera fort. Le 29 septembre à partir de 20 h 45, la tâche reviendra à Axel... 20:50 Pro D2 « Monter encore d'un cran », Stéphane Glas donne les raisons de sa signature à... Après une année sabbatique, Stéphane Glas s'est engagé pour deux ans avec Provence Rugby comme entraîneur de l'attaque.... 20:30 Hockey sur glace "On est condamné à quatre immenses exploits": du lourd pour les Brûleurs de loups en...

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GIRARD Camille Véronique Marie devient gérant

Dans l'objectif de répondre aux besoins croissants de ses clients qui souhaitent lui confier la gestion de leurs biens, il décide d'étayer ses services de gestion locative et syndic et de créer une unité de transactions, avec l'étroite collaboration de son frère, Michael Reboh puis son deuxième frère, Pascal Reboh, venant renforcer l'équipe de direction. Le groupe s'est construit au fil des années par l'acquisition d'agences immobilières sur l'agglomération grenobloise et ses alentours. Les chiffres-clés - Un CA de plus de 35 millions d'euros consolidés en 2021 - 370 collaborateurs sur la région Auvergne-Rhône-Alpes - 33 agences de proximité - Le n° 1 du syndic en copropriétés sur la région grenobloise et annécienne avec 80 163 lots gérés - Le n° 3 de la gestion locative sur la région grenobloise avec 12 696 logements - 1 367 ventes réalisées en 2021 Transférer cet article à un(e) ami(e)

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