J'ai perdu ma carte FED+. Comment puis-je m'en procurer à nouveau une carte FED+? Si vous aviez une carte FED+ et que vous avez perdu celle-ci, vous pouvez demander un duplicata avec un nouveau numéro de carte. Les frais sont de 5 euros. Cliquez ici pour continuer la procédure. Ma carte FED+ a été volée. Comment puis-je m'en procurer à nouveau une carte FED+? Si votre carte FED+ vous a été volée, vous pouvez demander gratuitement un duplicata avec un nouveau numéro de carte. Carte fed+ avantages de la carte. Vous devez pour cela nous envoyer une copie de la déclaration de vol que vous avez faite à la police. Cliquez ici pour continuer la procédure. Je viens d'entrer en service à la Fonction publique fédérale. Quand et comment vais-je recevoir ma carte FED+? Les nouveaux membres du personnel reçoivent automatiquement leur carte FED+. Elle est envoyée par la poste, environ 6 semaines après l'entrée en service. Je n'ai pas reçu ma carte FED+. Que dois-je faire? Contactez-nous, ainsi nous pourrons en rechercher la cause. Pour prendre contact avec FED+, cliquez ici.
Lieu du travail Salaire Vous serez embauché dans un niveau B1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel brut minimal est € 2. 390 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter. Avantages Horaire flexible et 26 jours de congé sur une base annuelle (immédiatement à l'issue de l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail). Gratuité du transport public pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo. Chèques-repas avantages et offres intéressantes grâce à la carte carte Fed+ Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux Possibilité de validation de l'expérience professionnelle pertinente. AFSCA - Jobs: Quels sont les avantages d’une fonction à l’AFSCA ?. Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).
Vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs. Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité. Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises. Les avantages de la cartefnac +. Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise. Vous partagez ouvertement vos idées et vos opinions et invitez les autres à faire de même. Compétences techniques Vous avez une bonne connaissance des principes de base et de la méthodologie de l'audit. Vous avez de bonnes connaissances dans la pratique d'Excel. Atouts Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale Vous avez de l'intérêt pour les applications IT Vous avez de l'intérêt pour l'utilisation des chiffres 3.
Vous évaluez un audit interne et faites des propositions pour améliorer le fonctionnement du contrôle interne au sein de l'entité concernée. Vous assistez le responsable en élaborant des méthodes d'optimalisation du contrôle interne pour permettre à l'entité de diminuer les risques existants dans l'organisation et de faciliter les procédures: proposer des solutions face à des risques concrets ou des problèmes organisationnels participer à des ateliers de travail (workshops) participer à des discussions en matière de gestion des risques collaborer à l'élaboration des recommandations à l'égard du comité de direction et/ou des administrations. 2. 10 bonnes raisons de travailler à la Régie des Bâtiments | Régie des Bâtiments. Description du profil recherché: Vous avez obligatoirement moins de 26 ans et un master Vous serez dans un environnement billingue, une connaissance basique du néerlandais est donc nécessaire. Compétences comportementales Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates. Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
Par la suite, vous recevrez l'invitation à la sélection. Contractuel Un emploi contractuel est une fonction exercée sur un contrat de travail. Si le SPF Emploi veut engager un contractuel, il doit toujours consulter la base de données du Selor. Les offres d'emploi contractuel sont également publiées sur le site internet de Selor ainsi que dans divers médias. Pour être mis au courant des nouvelles offres, vous pouvez suivre Selor sur Facebook. Vous pouvez également recevoir les offres d'emploi de Selor par e-mail en cochant cette option dans votre CV en ligne (rubrique « Mon Selor » - « Mes paramètres ») Si vous êtes intéressé par un emploi contractuel au SPF Emploi, vous devez compléter votre CV sur le site du Selor, dans la rubrique « Mon Selor ». Carte fed+ avantages sur. Notre équipe de recrutement contacte en priorité les personnes dont le profil entre en ligne de compte pour les places vacantes. Pour marquer votre intérêt pour le SPF Emploi, vous devez l'indiquer comme employeur préféré dans « Mon Selor ».
Si un collaborateur sous contrat Rosetta décide toutefois de quitter la Défense et démissionne, il doit respecter un délai de préavis de seulement 7 jours. Procédure de candidature? Contrairement à la plupart des recrutements de civils à la Défense, le recrutement de collaborateurs Rosetta ne se fait pas par l'intermédiaire du SELOR. La Défense organise donc elle-même des interviews. L'interview vise principalement à sonder la motivation, ainsi que les cinq compétences clés de l'administration fédérale: Travailler en équipe Agir de manière orientée service Faire preuve de fiabilité S'auto-développer Atteindre les objectifs Vous êtes intéressé? Carte fed+ avantages. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à Salaire Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des salaires de départ (bruts par an, pécule de vacances et allocation de fin d'année non compris), calculés sur la base de l'index du février 2022: Niveau A: 40. 425, 49 EUR Niveau B: 31. 047, 07 EUR Niveau C: 26. 372, 64 EUR Niveau D: 23. 930, 12 EUR personnel administratif et logistique 24.
N'hésitez pas non plus à visiter la rubrique « vouchers »: vous y trouverez des réductions intéressantes en achetant des coupons. À la rubrique « Fed Specials », vous trouverez toujours une sélection des offres les plus intéressantes du moment. Pour accéder à cette plateforme d'avantages, cliquez simplement sur le bouton « Vers Benefits at Work ». Lors de votre première visite, et uniquement lors de celle-ci, il vous sera demandé de vous enregistrer. Après votre enregistrement, un code d'activation vous sera envoyé à l'adresse e-mail que vous avez communiquée. Une fois votre code introduit, votre accès sera actif et vous pourrez vous identifier avec votre adresse e-mail et votre mot de passe. Cliquez ici pour accéder au manuel relatif à l'enregistrement. Lors de vos prochaines visites à la plateforme d'avantages, vous pourrez continuer à vous identifier via. Dorénavant, vous pouvez aussi consulter la plateforme sur votre smartphone via l'application. Cliquez ici pour accéder au manuel relatif à l'application.
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